- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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★転勤無／土日祝休み／ものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援！【職務概要】
・自動車メーカー等のお客様向けに、機械設計や電装設計領域におけるエンジニアリング業務委託支援の運用推進を現場リーダーもしくはメンバーとしてお任せします。
【職務詳細】
・単なる「技術者派遣」ではなく、お客様の近くで活動することにより、オフショア展開の仕組みづくりやリーダー育成の陣頭指揮をとるポジションです。お客様が何を求めているのかをヒヤリングしソリューションを提供していくので、やりがい満点です。
・その他にもベンチャー企業ならではの勢いや自由度があります。あなたの気持ち次第で、やりたいこと、任せたいことをどんどん経験できる環境です。
■同社の魅力：
・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。
・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。
■組織構成：
エンジニアリング事業部（日本国内30名／タイ100名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CATIAもしくはNX実務経験（2年以上）
・部品設計経験（2年以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変動なし) - どこで働くか
- 愛知県豊田市、愛知県刈谷市
愛知県豊田市、愛知県刈谷市
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
標準的な勤務時間帯 9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額396666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※業績による
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）、家族手当（中学生以下5千円／人、扶養家族の配偶者1万円）、社会保険完備、資格取得支援制度、各種研修制度、出張手当、社員旅行、首都圏手当：20，000円／月（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 〈年間休日123日〉完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児支援制度、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-407495986
