- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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業界最大級のビジネススケール★長期的に活躍ができる環境【職務概要】
「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」をミッションに、採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートします。
【職務詳細】
・人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など）の収集・分析
・人事施策の効果検証
・データドリブンHRの推進
・生成AIの活用推進 等
ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担います。
経営に近い組織の為、スピード感をもって進めていくことが出来る点や、人事のみならず、営業／技術／機能部門との連携も多く発生する為、人事以外の多様な経験・知識を習得することが出来る点も魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Pythonを用いたデータ分析の実務経験
・機械学習や統計モデリングの基礎知識
・HR領域や人・組織に関心がある方
【尚可】
・データサイエンティストやAIエンジニアとしての業務経験
・業務での生成AIの活用経験（業務やプロジェクトでの利用）
・BIツール（PowerBI等）やSQLを用いたデータ抽出／加工経験
・機械学習や統計モデリングの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
都営大江戸線「新宿」駅A1出口（新宿マインズタワー直結）徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 勤務時間目安 9：00～18：00※完全フレックス制
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:515万～715万程度
月給制：月額269900円
給与:基本給についてはご経験を考慮して設定
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408131096
