- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働くことができます！【職務概要】
お客さま支援のためのAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトリーダー」としてのポジション。
その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
【職務詳細】
●AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計。
・ビジネスステークホルダーや社内関係者とのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保。
・全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などデジタルトランスフォーメーションを支える土台／基盤の企画と構築。
●個別プロジェクトの推進
・IT部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施。
・開発チームのリーダーとして、最適なテクノロジーAWSやSalesForce、SnowflakeなどのSaaSサービスを用いた効果的な実装方法を検討。
・質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターとしてプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
・生成AIの技術やサービスに興味を持っている方
・円滑な調整力とリーダーシップを備えている方
・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験がある方
・ITサービスや製品の開発プロセスに精通している方
・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験がある方
・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識がある方
【尚可】
・AWSやSnowflakeなどのSaaS、生成AI（Claudeなど）を使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験がある方
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験がある方
・プロジェクト管理手法（例：PMP、Prince2）の認定資格を持っている方
・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解がある方
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
JR各線、りんかい線「大崎」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金）、確定拠出企業年金、企業年金基金、退職金制度、通勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助手当、持ち家手当、割増手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期（最大5日）、年末年始（12／29～1／3） 有給休暇：15日（4／1入社の場合。入社月に応じて付与）※最大20日、育児休業制度、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(人事＋現場担当者)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408135629
