- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
既存プロダクトの成長と新規プロダクトの次々とした進行に伴い、組織強化が必要なため。 - どんな仕事か
-
1人目のエンジニアリングマネージャーとして、AIを活用した組織開発【職務概要】
同社の1人目のエンジニアリングマネージャーとして、最適なエンジニアリング組織の構築・マネジメント、AI技術を活かした生産性の向上、採用活動など、技術と組織の両面から事業成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・エンジニア組織文化の醸成（ナレッジ共有、外部発信など）
・エンジニアチームのピープルマネジメント（1on1、育成、目標設定など）
・採用戦略の立案と推進、候補者体験の最適化
・AIを活用した開発生産性の向上施策の推進
・開発プロセスの整備（スプリント計画、レビュー体制、品質管理など）
【ミッション】
既存プロダクトの成長に加え、新規プロダクトの開発も次々と進行しており、技術的にも組織的にも重要な転換期を迎えています。社長（CTO）やVPoEと密に連携し、大きな裁量を持って組織強化とAI活用による開発効率の向上を実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験
・チーム開発プロセスにおける改善経験
・プロダクト志向での開発・設計の経験
・AIを活用したコードアシスタントツール（Claude CodeやCursorなど）を用いた開発経験（業務／趣味問わず）
【尚可】
・エンジニア組織／チームの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・採用や広報などの組織拡大への貢献経験
・自社プロダクトの開発もしくは開発マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5階
JR各線「代々木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムあり：11：00～16：00／標準時間 10：00～19：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、オライリーの書籍読み放題、ChatGPT Team契約、書籍購入補助、eラーニング、入社時及び定期健康診断制度（全額会社負担※条件あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、外部カウンセリングサービス、ベビーシッター利用補助、慶弔／災害／傷病見舞金／出張日当、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休日（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇：2日（7月～9月）、育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり）、産前・産後休業（取得・復帰実績あり）、介護休業、育児休暇・介護休暇、慶弔休暇：4～7日（規程の定めにより付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408151368
