- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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マネージャーへとステップアップできる環境／キャリア形成を支援する体制あり！【職務概要】
将来の管理職候補として活躍していただけるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、メンバーのマネジメントや育成や評価、運営を通して、チームの成長を促進していただきます。
能力や経験に応じて評価設計などの裁量を持つことができるため、自分の成長を実感しながら、チームの未来を共に築いていくことが可能です。
【職務詳細】
ご入社後は、まず組織に慣れていただくために、いくつかのプロジェクトに参画していただきます。
その後、徐々にマネジメント業務に携わりながら、同社内でのサブマネージャーやマネージャーへとステップアップしていただきます。
メンバーマネジメントを行いつつ、現場でも活躍できるエンジニアを目指すことができます。
入社2年目でマネージャーになったメンバーもいるため、年齢や社歴は全く関係ありません！
▼案件例
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
（開発言語例：JAVA.PHP，.net.Python，Asteria等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■開発案件での実務経験が5年以上ある方（言語は問わない）
■要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験
■同所属メンバーのマネージメント経験もしくはマネージメントキャリアを積みたい方
【尚可】
■参画チームでリーダ・サブリーダ等、管理業務の経験者の方
■複数のプログラミング言語の開発経験
■データベース設計や実装の経験
■クラウドサービスやインフラ設計、運用の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階※リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
千代田線「表参道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分)※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入／退職金制度（中退共）加入／社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）／在宅勤務（全従業員利用可）／時短制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休２日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接→ 最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-407351741
