- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場グループ】月平均残業時間10時間程度／定着率98%【職務概要】
某自治体向け次期仮想基盤整備(第3期)案件においてアカウントシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・分科会への参画を通じた、顧客要望に基づく仮想基盤の設計
・構築パートナーとの協業(設計内容の妥当性確認、必要性に応じた設計リード)
・顧客への設計根拠の説明(製品のベストプラクティスやセキュリティトレンド等を踏まえた提案)
・顧客・社内との打ち合わせ対応(週1回程度)
・現地対応(横浜、厚木、長野)への対応(随時)
■本ポジションの魅力
・自治体向け大規模仮想基盤構築の上流工程(要件定義～設計)をリードできるポジション
・ベンダー選定、設計判断、顧客折衝など、論理的・コンサル的アプローチが求められるやりがいある業務
・VMware、NetApp、PowerStore等の最新仮想化／ストレージ製品の活用経験が得られる
・自治体業務に深く関与できるため、公共系の上流SEスキルを高めることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・自治体案件における設計・構築経験
・コンサルティング／提案スキル
・要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、移行設計の実績
・以下PF関連技術の全般的な知識および構築経験
VMware、NetApp、PowerStore、PowerEdge、ApexOne、DeepSecurity
【尚可】
・仮想基盤に関するドキュメントレビューや設計根拠説明の実務経験
・自治体向け情報セキュリティ要件に関する知見
・公共分野でのリーダー／サブリーダー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) - どこで働くか
- 案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-407544284
