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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証スタンダード上場企業！年間休日125日！充実の福利厚生で働きやすさ◎【職務概要】
日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当。
【職務詳細】
■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント
・上流工程～プロジェクト管理までを推進
└新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新
・システム全体の管理
└運用を委託している常駐外部業者に対し
指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施。
■事業貢献
・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画
・構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入
■海外子会社との連携
・CIOの方針の下、リニカルグループ全体における
グローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進
・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進
【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼次のいずれかの経験
・システム開発／構築／導入
・システム管理
・プロジェクトマネジメント
■上記に加え以下の全ての経験とスキル
・ベンダーマネジメント経験
・課長職（または同等）経験、及び下位職の管理または指導経験
・コミュニケーション力
・英語力：目安600～650点（英語運用力を身に付ける意欲があれば可）
【尚可】
・ITILファンデーション資格
・ISMS運用経験
・マイクロソフト社製品・サービス知識
・パブリッククラウド知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18F
都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1290万程度
月給制：月額394800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（昨年度実績：8ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回、適性検査⇒内定※職種により異なりますので、別途ご連絡します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-407553093
