- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人！福利厚生充実◎【職務概要】
医療ヘルスケア業界向けの導入エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
大手ベンダーとの協業により、全国の中～大規模病院への電子カルテシステムの導入支援を担うポジションです。医療機関に向けた電子カルテ導入プロジェクトにおいて、クライアントとの調整、要件確認、各部門との連携、導入スケジュール管理等、プロジェクトをリードいただきます。
※ベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへの仕様伝達、案件推進管理等、開発以降もリードいただく場合がございます。
【職務詳細】
■電子カルテシステム導入プロジェクトの推進、導入支援
■医療機関担当者との要件調整・ワーキンググループリード
■各部門（検査・放射線・看護等）との導入調整
■導入スケジュールの策定と実行管理
■病院への出張対応（短期～中期）
＜事例＞
■日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発
■IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■SIer企業での就業経験がある方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・NEC、富士通、IBM、CSI、ソフトウェアサービス等による電子カルテの導入経験（病床数300床～600床以上の医療機関）
・電子カルテに限らず、病院情報システム、部門システム（検査・放射線・看護等）の導入経験
【尚可】
■リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
■オフショア開発の経験がある方
■システム開発の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
またはクライアント先
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩4分
JR各線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：転勤は当面想定していません。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・パフォーマンスに応じて支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円まで）、家族手当扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円、住居手当（月3万円）、帰省手当（80，000円／年 ※帰省しない方にも支給されます）、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-407615261
