- なぜ募集しているのか
- 収益性の高い案件の大幅受注に伴うリソース増員および労務環境改善に向けた人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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カーエレクトロニクスで国内トップクラスのメーカー／年休125日／フレックス◎【募集ポジションの役割】
今回募集するのは、社内システムのITインフラ担当です。
Microsoft Teamsを使った社内電話の運用管理や、社内の重要システムを安全に使うための特権ID（管理者アカウント）管理ツールの導入・運用をお任せします。
【主な業務内容】
＜全社インフラ全般に関する業務＞
・社内ネットワークやサーバーの運用・保守
・セキュリティシステムの導入・運用
・データセンターの管理
・社員が使うパソコンやソフトウェアの導入・管理
・ヘルプデスク対応（社内からの問い合わせ対応）
＜今回の募集ポジションで中心となる業務＞
・Teams電話＋クラウドPBXの管理・運用
（例：Teamsの電話機能の設定、社内の通話環境の改善など）
・特権ID管理ツールの展開・管理・運用
（例：システム管理者アカウントの利用権限を安全に管理）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラの業務経験（3年程度）
└サーバー構築／管理、セキュリティ、クラウド利用、ネットワーク等
【尚可】
・Teams電話の導入、管理／運用の経験
・特権ID管理ツール（Password Manager Pro）の導入、管理／運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
三田線「千石」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
※標準的な労働時間／9：00～17：45（7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、在宅勤務手当、昼食費補助、退職金制度、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、年間有給休暇（22日～25日）、フレックスバケーション制度、半日／時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（部課長、リーダークラス）→適性検査→二次面接（役員クラス）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408000158
