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金融システムを支える、要件定義から保守まで一貫対応するリーダー職【職務概要】
金融機関向けシステムの維持開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
■社員および協働者(5名～10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならびに協力先企業との調整業務（進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告）を担当いただきます。
■全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。
■仕様変更・機能追加の開発
〈魅力〉
■全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
■要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携わることができます。
■レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
■金融業界の知識も身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発 - 求められるスキルは
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必須 ・今お持ちのリーダー経験を活かしたい方、より伸ばしていきたい方を期待しています。
【必須】
※下記いずれも必須
・チームリーダー経験 2年以上
・アプリケーション開発経験（C言語、C++、Javaなど）2年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・スケジュール策定及び進捗管理の経験
【尚可】
・PMP資格取得
・5名規模以上のPM経験
・QCD管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・開発標準に沿って開発をしたことがあること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 品川拠点：東京都港区港南1-9-1
JR山手線「品川」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※フレックスタイム制有り - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:554万～939万程度
月給制：月額358440円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／2024年度実績7.39ヶ月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、退職金、企業年金基金、財形貯蓄、社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、ライフプラン休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408044910
