- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【プライム市場】BEV時代の基準を、法規の最前線からつくる【職務概要】
BEV開発の初期段階から、バッテリーに関わる法規・認証要件を整理し、設計要件へ落とし込む戦略立案業務を担います。
【職務詳細】
・電動車開発に関わる法規認証要件の調査、分析、戦略立案
・対象法規（ACC2、GTR、GB、IEC、UNR 等）に基づく設計要件および検証項目への反映
・電動車製造に関わる法規認証要件の調査、分析、戦略立案
・対象法規（消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則 等）への対応方針検討
・法規認証技術部、渉外部、社内技術部門との連携による法規動向の把握
・法規変更による電池開発および製造への影響分析
・使用ツール：Office、Confluence、JIRA、Visio
☆★☆ポジションの魅力☆★☆
・BEV開発の基点となる「法規」を起点に、設計や評価へ影響を与える上流業務
・自身が関与した要件が、同社BEVの標準となる影響力の大きさ
・法規と技術の両軸で専門性を深められるポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・国内、欧米を中心とした各国法規の情報収集／分析のご経験
【尚可】
・自動車関連企業での職務経験
・バッテリー、充電関連の職務経験
・各国法規を読解できる語学力（英語、中国語）
・業務効率化、DX推進の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都三鷹市大沢3-9-6
JR中央線「武蔵境」駅南口よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1100万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2024年度実績6ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度／社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）／寮、社宅あり／公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援／住宅預金、企業年金制度／持ち株会制度／財形貯蓄制度／食堂施設／カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／特別休暇／慶弔休暇 など 《年間休日121日》
有給休暇（入社2ヶ月経過後16日～20日程度） - どんな選考プロセスか
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408126573
