- なぜ募集しているのか
- 第二創業期を迎え、採用人事を推進するメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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中途採用を中心に、現場と伴走しながら採用活動を推進する人事ポジションです。採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化、労務・人事オペレーションの品質向上をミッションにご活躍いただきます。
▼具体的な業務内容
【中途採用業務】
・現場部門との打ち合わせを通じた採用要件の整理
・採用進捗の管理および課題把握
・カジュアル面談・候補者対応全般
【採用推進・調整業務】
・RPO・紹介会社との連携、情報共有、進行管理
・採用状況に応じた対応方針の調整
【人事オペレーション業務】
・入社・退社に関わる手続きサポート
・人事・労務関連業務の円滑な運用支援
【採用広報・情報発信】
・採用広報施策の企画サポート（SNS発信、社内情報整理 等） - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・事業会社での人事経験2年以上
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)
歓迎 ▼歓迎条件
・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験
・採用広報やオンボーディング企画の経験
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）募集年齢（年齢制限理由） 20歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
＜契約期間＞
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません - どこで働くか
- ■福岡支社
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
最寄駅：福岡市地下鉄空港線線「中洲川端駅」から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働：あり
転勤：当面なし - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：4,200,000円～
基本給：264,400円～
固定残業代：85,600円～（45時間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限20,000円）
全社員禁煙化サポート
└終日禁煙実施者に月額5,000円の禁煙手当を支給
└業務内外問わず社員同士が接する時間は完全禁煙
ミールクーポン
社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：毎⽉⽉初の⽇曜⽇は、全社ミーティングを開催するため平⽇扱いで出社 →東京開催の場合、遠⽅の⽅は新幹線or⾶⾏機+1泊していただき会社負担です。 ※GW、年末年始、⾶び⽯連休には有休促進⽇を設定し、連続した休暇を促進。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（WEBもしくは対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性がある
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掲載期間25/12/26～26/02/19
求人No.EUGCR-2846995
