なぜ募集しているのか: 後任募集です。
現在の本部長が高齢のため、後任となる方を募集しております。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・新製品の企画・開発戦略の立案・推進
・設計業務の統括および品質・コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム（2～5名）のマネジメント（人材育成、評価、リソース管理）
・事業計画の策定・進捗管理

【ミッション】
同社の設計開発本部にて、新製品の企画・開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを統括する本部長を募集します。
本部長として、技術開発のみならず市場ニーズを捉えた製品戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。経営層と連携し、企業の成長を推進できる方を求めています。
特に、部門間マネジメントでは迅速な情報共有を促進し、組織全体を最適化できることが重要です。各部門が個別目標に偏らず、全社戦略と整合性を持って進められるよう、統一方針のもとで意思決定と実行をリードできる方を求めます。

【設計開発本部の業務】
(1) 新製品の企画・開発（プレイヤー業務）
　・市場ニーズ・業界トレンドの分析、新製品のコンセプト設計
　・各プロジェクトの開発計画の立案・実行
　・試作・実験の検証結果を基にした商品性評価および製品化推進
　・販売部門への販促支援（販促資料作成、社内説明会、実機デモの実施）

(2) 設計業務の統括
　・既存製品の設計業務（引き合い～受注～納品までの一貫対応）
　・販売・生産部門との連携によるカスタマイズ設計の実施
　・既存製品の改良（コスト削減・機能改善）の企画・推進
　・技術基準書の更新および設計業務の効率化

【入社後の研修】
・入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
　新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

【将来おまかせしたいこと】
・経営陣の一員として、全社レベルの経営戦略に関与
・事業部を超えた横断的な経営判断を実行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計開発本部
詳細は面接の中でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・製品企画立案から製品化までの製品企画実務経験もしくは、産業機械メーカーでの機械設計・開発実務経験者
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1350 万円月給制基本給：357200円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当　10000円～10000円
変動手当：出張手当　同社規定により支給
役職手当　同社規定により支給

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回　業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給：あり年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金、Skype英語研修全額補助、報奨金対象の資格あり、ベネフィットステーション等、定期健康診断、ストレスチェック(年1回実施)、インフルエンザ予防接種費用補助、永年勤続表彰制度、その他業務改善賞、推奨資格取得者表彰など各種表彰制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（1次のみWEB可）

1次面接→最終面接

※1次面接の前日までにWEBテストを受検していただきます。

設計開発【本部長クラス】グローバルな導入実績あり／賞与5ヶ月分

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）