- なぜ募集しているのか
- 同社機械事業部門では、圧縮機や熱交換器といった大型産業機械を製造しています。
これまでサプライヤ任せになりがちだった「高難度部品（熱交換器等）」の製造領域に対し、技術的根拠を持って「どう作るか」から関与する体制へと舵を切りました。 目指すのは、不具合対応からの脱却と、強靭な品質保証体制の確立です。
そこで生産技術室では、2024年度より「モノづくり改善・技術回帰」の方針を掲げました。設計とサプライヤの間に立ち、「どう作るか（工程設計）」から深く関与し、サプライヤを技術的に指導・育成できる体制への転換を図っています。
今回は、この新しい調達・生産技術スキームを確立するためのコアメンバーの募集です。 - どんな仕事か
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熱交換器の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（2名体制）。
●製造プロセスの工程設計
└現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
└技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
●サプライヤに対する技術指導・現場改善
└サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
└「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
●トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。
＜キャリアパス＞
生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。
キャリアパス(1)要素技術チーム：熱交換器、サイレンサーなどの圧力容器を対象とした製作検査要領策定、サプライヤ強化、トラブルシューティング
キャリアパス(2)要素技術チーム：非汎用圧縮機（スクリュ、ターボ、レシプロ）の機種担当として、材料・熱処理・溶接・接合・表面硬化処理などに係る調達仕様書策定やサプライヤ強化、中・短期の生産性改善や技術開発を行う業務
キャリアパス(3)生産改善チーム：ボトルネックとなっている特定対象への集中的な生産性改善を行う業務
キャリアパス(4)生産開発チーム：新技術の導入や中長期の専門的な技術開発／技術確立を行う業務
＜魅力・やりがい＞
配属先のチームは一人ひとりがモノづくりの専門知識を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積が可能で、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。
また、共通部門として同社の様々な機械・装置に関わることができ、チーム内ローテーションにより仕事の幅・活躍の場を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室 要素技術チーム
＜組織の役割＞
設計と製造の間に立ち、「どう作るか（工法開発・工程設計）」を技術的根拠に基づいて定義するチームです。 溶接・製缶・拡管等のコア技術について、実機検証やデータ分析を通じて神戸製鋼所としての「モノづくりの正解（標準）」を創出する役割を担います。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・スキル＞
以下2点を満たす方
●産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識 （圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）
●製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験
└工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
└サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
最寄り駅：山陽電鉄 荒井駅から徒歩10分。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：610～1120 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/22～26/01/05
求人No.EAGE-647465
