- なぜ募集しているのか
- Astemoでは、グループ全体で共通の品質マネジメント体制を構築する取り組みを進めています。
昨年度はその第一段階として、全社共通の品質ルールや基本方針を整備しました。今後（FY25～26）は第二段階として、これらの品質ルールを各事業・各現場で実際に運用できる形へと落とし込み、Astemo全社で統一された品質体制を完成させていくフェーズに入ります。
本ポジションは、ブレーキ事業部門において全社の品質活動に連動し、現場への定着を推進していく重要な役割を担います。 - どんな仕事か
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ブレーキビジネスユニットにおけるQMSの下位規格について、以下の業務を担当いただきます。
・下位規格の企画・立案
・下位規格案の作成および関係部門への提案
・規格の発行・改定の推進
・発行後の規格の維持管理・運用フォロー
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
イノベーションとモビリティが融合するAstemoで、最先端の自動車ソリューションに携わることができます。
EVシステム、自動運転、次世代ブレーキシステムなどの先進技術を支えるQMS規格構築を通じて、以下のような価値を得られます。
・グローバルに展開するブレーキ事業の品質基盤づくりに主体的に関わることができる
・先進技術開発と品質マネジメントの両面からキャリアを形成できる
・関係部門との連携を通じて、企画力・調整力・推進力を磨くことができる
■同社について
＜CASE・SDV時代のモビリティを牽引するグローバルメガサプライヤー＞
Astemoは、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業が2021年に統合して誕生し、2025年に「Astemo株式会社」として新たにスタートした、CASE・SDV時代のモビリティをリードするグローバルサプライヤーです。自動車と二輪車の技術を融合し、自動運転・ADAS、電動パワートレイン、先進シャシー、次世代モーターサイクル、車載ソフトウェアを核とした、安全・安心・快適で環境に優しいモビリティソリューションを提供しています。
＜大手×ベンチャーのいいとこどり＞
Astemoは、グローバルな事業基盤と技術力という“大手の土台”を持ちながら、統合直後で仕組みやルールを0ベースでつくり変えられる柔軟さがあります。自動車業界の変革期において、この規模・ポジションで本気で変革に挑める企業はほとんどなく、「大手の安心感」と「ベンチャーの裁量」を同時に味わいながら、会社づくりの当事者になれる稀有なフェーズの企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブレーキビジネスユニットジャパン 品質部門への配属となります。
同部門は、ブレーキビジネスユニット ジャパンにおける品質KPIの取りまとめや、品質統括本部を含む関係部門との各種レビューの推進を担う組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・品質マネジメントシステムに関する業務経験(5年以上)
・基本的な英語スキル
・品質管理スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地住所
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
■アクセス
厚木駅より車で18分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
労働時間帯は拠点により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～650 万円 月給制 基本給：290000円～340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
- 面接1回（状況により変更有）
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掲載期間25/12/22～26/01/05
求人No.EAGE-647829
