なぜ募集しているのか: サントリーでは、原材料調達から製造・物流・販売まで、サプライチェーン全体の大規模変革を進めています。物価変動や地政学的リスクといった社会の変化に迅速に対応し、より強い業務基盤を築くことが目的です。その中核を担うのが、社内エンジニアによる“内製化”。特に、全社で共通活用するアプリケーションやAPIの開発は、内製チームの存在が重要です。ローコードツールやモダンなクラウド基盤を活用し、スピードと品質の両立を目指します。自分の技術で会社全体を支えたい方、社内ユーザーと密に連携しながらプロダクトを育てたい方にとって、やりがいのある挑戦の場です。
どんな仕事か: Power Platform等を活用し、社内業務アプリや共通モジュールを開発・運用する内製エンジニアとして活躍いただきます。
サントリーグループ全体の業務を支える基幹システム刷新プロジェクトにおいて、内製エンジニアとして共通機能・ローコードアプリの設計・開発・運用を担当いただきます。

主に携わるのは、業務横断で利用される共通処理やAPIの開発、複数の業務システムをつなぐデータ連携設計など。加えて、Power Platform（Power Apps／Automate）やCopilot Studio、Azure Functions、Pythonなどを活用し、スピーディに業務ニーズへ応えるアプリも内製で開発していきます。

社内外の開発ベンダーに依存せず、スピード感をもって価値提供できる体制を作ることがミッションです。開発経験を活かしながら、ユーザー部門とも直接連携し、“どうすればもっと使いやすく、成果につながるか”を一緒に考える機会も豊富です。

将来的には、内製チームの中核人材として、開発ガイドラインの整備や開発基盤づくりなどにも携わっていただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須・開発経験3年以上、APIやWebアプリ設計経験、クラウド環境での開発経験

歓迎・Power PlatformやAzure Functionsなどのローコード経験がある方歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 共通機能を内製で支える、社内開発エンジニア
どこで働くか: 東京都港区（勤務地非限定／全国・海外配属の可能性あり）
勤務時間は: 9:00～17:30（標準労働時間7時間30分／休憩60分）
※フレックス・テレワーク制度あり（月の半分はリモート可能）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／雇用／労災／年金）
・賞与年2回（7月・12月）
・通勤手当・各種諸手当
・従業員預金制度
・法人会員施設・福利厚生サービス利用可
・住宅支援制度
・健康・介護・育児休職制度
休日休暇は: ・年間休日121日以上
・土日祝日休み（部門により異なる）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度18日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休職・介護休職等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・適性検査
・面接（2～3回）

※ご経験やご希望に応じて柔軟に対応可能です
※カジュアル面談からのスタートも歓迎しています

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