どんな仕事か: ■独自データを活用した調査案件の運用・クライアントへの提言
弊社独自のWeb行動ログとアンケート回答が紐づく国内最大規模のパネルを活用して、他部署とも連携しながら、
クライアントのマーケティング課題を聞き出し、整理をしたうえで、リサーチャーとして
調査企画からAsking調査部分の運用全般に至るまでを主担当として推進していただきます。
Asking調査結果だけでなく、弊社独自のWeb行動ログデータの分析結果も踏まえて、
クライアントへの示唆・提言を行い、課題解決へ貢献していただきます。

■プロジェクトの運用
適性や志向性に応じて、広報やPRとも連携した自主調査の企画・作成や、クライアントニーズを把握しての商品開発、
新パネルを活用した新サービス開発、組織の生産性向上など主担当のプロジェクトを設定し、推進を行なっていただきます。

新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などを推進していただきます。
Google社と共同開発したバタフライサーキットも弊社の多様な取り組みの中で生まれました。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・アンケートの調査票設計経験3年以上

【求める人物像】
・クライアントの課題解決のために新たな調査手法にも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを重視しながら、仲間と共に事業の拡大に取り組んでいきたい方
・提案と実行がセットになっており、実行までやり遂げることができる方
・不確実なことでも楽しみ、粘り強く推進することができる方

歓迎【歓迎要件】
・意識データや行動データなどの分析結果から
　施策提案ができる
・課題を整理し、調査提案ができる
・定性調査（インタビュー（オンラインやチャット含む）など）の
　運用経験
・多変量解析などの分析手法の利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～730万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・施設内禁煙　・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。　・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。
・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
どんな選考プロセスか: 面談兼1次面接→2次面接→適性検査(選考なし)→最終面接
※状況により選考フローは異なる可能性がございます。

アンケートリサーチャー（リーダー）【フレックス制／プロジェクト運用の推進】

ブランド・プロダクトマネージャー