- どんな仕事か
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OMD HAKUHODOチームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告マーケティング戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、メディア・データ・プラットフォームの知見を起点に、マーケティングコミュニケーション全体を設計し、意思決定をリードします。
1. マーケティングコミュニケーション戦略設計
・クライアントのビジネス課題・事業KPIを踏まえたコミュニケーション戦略の策定
・ターゲット定義、ポジショニング設計、KPI設計、カスタマージャーニー設計
・ブランド目的とパフォーマンス目的を統合したフルファネル設計
2. データ・インサイト起点の戦略構築
・メディアデータ、プラットフォームデータ、各種リサーチデータを活用した顧客理解
・定量データと定性示唆を組み合わせたインサイト抽出
・「なぜこの設計なのか」を説明できるロジック構築
3. 統合コミュニケーション設計
・Online / Offline、Paid / Owned / Earned を横断した設計
・TV、Digital、OOH、Search、Social 等の役割整理と最適な組み合わせ設計
・各チャネルの専門チーム（プランニング・運用・バイイング等）との連携・ディレクション
4. グローバル連携・クライアントリード
・グローバルクライアントや海外拠点との戦略連携・調整
・英語でのミーティング、資料作成、プレゼンテーション
・クライアントに対する戦略的な説明責任・合意形成
得られる経験・スキル
・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力
・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力
・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験
・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル
・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力
チームカルチャーと働き方
・20～30代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです
・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます
・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
・英語での業務遂行能力（英語圏の社内外関係者との調整・交渉・プレゼンテーションが可能なレベル）
・マーケティングコミュニケーション戦略策定の実務経験
・メディア業務に関する知識・経験（TV / Digital / OOH / Magazine / Newspaper / Radio 等、複数メディアに対する理解）
・グローバルクライアントまたは大手日系クライアントに向けた戦略立案・提案資料作成・プレゼンテーション経験
歓迎要件
・海外在住経験（1年以上）
・広告市場動向や最新トレンドなどを常にキャッチアップする姿勢
・誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
雇用形態 ：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間 ：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収 ：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与 ：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給 ：年1回8月に昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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＜休日＞
土曜日、日曜日（法定休日）
国民の祝日
年末年始（12月29日～1月3日）
＜休暇＞
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（毎月第2金曜日）
├慶弔休暇
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス休暇（入社翌年度より4日1日から翌3日31日までの間に連続5日間）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
├その他出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- ＜休日＞
?曜?、?曜?（法定休?）
国?の祝?
年末年始（12?29?～1?3?）
＜休暇＞
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（毎月第2金曜日）
├慶弔休暇
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス休暇（?社翌年度より4?1?から翌3?31?までの間に連続5?間）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
├その他出産休暇など - どんな選考プロセスか
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１.エントリー（応募書類のご提出）
２.書類選考
３.一次面接
４.最終面接（二次）
※選考の状況に応じて、三次面接まで実施させていただく場合がございます
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掲載期間25/12/23～26/01/05
求人No.WG-19089
