- どんな仕事か
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年4回昇格機会／50年以上前に設立ながら、経営3役は30代／国内外拠点80か所、1,000点以上のレンタル対応と自社製品で業界屈指成長／現社長は25歳で急遽社長に、その後売上300億成長を成し遂げる工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全とトラブルが起きてから対応する事後保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、年度毎の設備投資企画立案から実行・効果検証、保全計画の立案から実施、改善提案や仕組みづくりにも参画していただくポジションです。
【職務内容】
・クリーニング工場内における生産設備連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の事後保全、予防保全、改良保全、
・部品の選定・手配、メーカーとの連携など、外部折衝力を用い安定稼働を維持
・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化
・工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保全計画の立案から実施 - 求められるスキルは
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必須 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験歓迎 ・機械保全技能士（機械系作業・電気系作業）、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者
・リネンサプライ業界での実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県足利市 Or 千葉県酒々井市 Or 静岡県御殿場市
※希望勤務地を選択可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 650万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
- 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
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掲載期間25/12/23～26/01/12
求人No.RASIK-sebih-ymst
