募集情報

なぜ募集しているのか: 株式会社BuySell Technologiesは、組織拡大およびM&Aの加速により、拠点数・人員規模ともに急速な成長フェーズにあります。一方で、現在の総務機能は日常オペレーションの安定運用が中心となっており、企業成長に即した戦略的な総務企画やオフィス・ガバナンス戦略の立案・推進が十分に行えていない状況です。

現状は部長クラス以上が個別に業務をフォローしている状態で、総務マネージャー不在が組織運営上のボトルネックとなっています。
そこで今回、総務機能を再定義し、
・ファシリティ戦略
・BCP・ガバナンス
・業務効率化・全社最適
といった全社横断テーマを主体的に推進できる**総務マネージャー（企画・推進型リーダー）**を新たに募集します。
どんな仕事か: 本ポジションは、企業成長を支える「攻めの総務」への変革を担うマネジメントポジションです。
オフィス・拠点戦略、BCP・ガバナンス、業務プロセス改善など、会社の基盤となる領域を横断的に統括します。
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案
　（立地選定、規模設計、コスト最適化）
・ファシリティマネジメント全般
　（レイアウト設計、什器、セキュリティ環境整備）
・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進
・業務プロセス改善・文書管理・稟議フローなどの効率化施策企画
・ベンダー管理、契約・購買ルールの見直しと最適化
・総務部門のマネジメント
　（メンバー育成、役割設計、運営体制構築）
※業務変更の範囲：当社業務全般

【本ポジションの魅力】
・成長企業における総務機能の再構築・マネジメント立ち上げ経験
・経営直下で、ファシリティ・BCP・ガバナンスに深く関与できるポジション
・ルールや仕組みを「作る側」として裁量を持って推進できる環境
・企業インフラを自ら設計・実装する達成感と影響力

【キャリアパス】
成果や志向に応じて、以下のキャリアを目指せます。
・人事部長
・人事戦略室長
・コーポレート領域の統括責任者

【組織・配属先の特徴】
・総務部門のマネジメントポジション（新設）
・既存メンバーはオペレーション中心のため、企画・推進型リーダーが求められる環境
・人事・経営企画・IT管理部と連携し、全社横断での効率化・統制強化を推進

【働く環境】
・生産性を重視し、裁量を持って働ける環境
・成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度
・キャリア自律を支援する目標設定・評価制度あり
求められるスキルは: 必須必須スキル
・事業会社における総務領域の経験（5年以上）
・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力

歓迎歓迎スキル
・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験
・コスト構造改革／業務BPR／DXツール導入による効率化推進経験
・上場企業での内部統制・ガバナンス強化PJ経験
・不動産・建築・リスクマネジメントに関する基礎知識
雇用形態は: 「正社員」
どこで働くか: 《本社》160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
※交通費全額支給
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など

＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: 株式会社BuySell Technologies

事業内容・ 会社の特長: 株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。

事業成長の源泉は、人材の力とテクノロジー。
買取から販売までのプロセスをテクノロジーで最適につなぎ、効率性と信頼性を高めることで、業界トップクラスの規模へと成長してきました。2015年の事業開始以降、現在では日本全国に拠点を構え、月間2万件以上の査定依頼を受けるなど、圧倒的な実績を誇っています。

【事業内容】
総合リユース事業「バイセル」
バイセルは、買取から販売までを一気通貫で行う総合リユースサービスです。
オンライン・オフラインを横断した多様なチャネルを通じて、個人・法人双方に価値提供を行っています。

◻︎買取事業
「出張買取」
全国対応の無料出張査定を実施。着物・切手・ブランド品・時計・貴金属など高価格帯商材を中心に、月間約20,000件以上の査定依頼を獲得しています。

「店舗買取」
総合買取サロン「タイムレス」を展開し、顧客による持ち込み買取にも対応。

◻︎販売事業
「toC向け販売」
自社ECサイト「バイセルオンライン」「バイセルブランシェ」、ECモール、実店舗、全国百貨店での催事販売を通じて商品を提供。
リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上を出品しています。

「toB向け販売」
法人向けにBtoBオークション「タイムレスオークション」を運営し、安定した再流通を実現。

◻︎テクノロジー活用
・AI査定・データ分析による業務効率化・査定精度向上
・リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発・運用
・買取から販売までのデータを一元管理し、最適な価格形成と流通を実現

設立: 2001年1月16日

資本金: 4,087百万円（2024年12月31日時点）

売上高: 2024年12月期（実績）: 599億円

従業員数: 連結：2,336名　単体：1,197名（2024年12月31日時点）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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