- なぜ募集しているのか
- 株式会社BuySell Technologiesは、事業規模の拡大やM&Aを通じて、リユース業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。その中で、業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引する存在となるべく、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を中心に、テクノロジー活用と技術的競争力の強化を経営の重要テーマとして位置付けています。
DXを本格的に推進していくためには、プロダクト開発・データ活用・基幹システム刷新などを担うエンジニア組織の拡張と高度化が不可欠です。しかし、急成長フェーズにある当社においては、エンジニア採用を戦略的にリードできる専門人材が不足しているのが現状です。
そこで今回、エンジニア採用の戦略設計から実行、組織体制構築までを担うエンジニア採用マネージャー候補を募集します。技術組織と密に連携しながら、当社のDX戦略を「人」の側面から加速させていただく重要なポジションです。 - どんな仕事か
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事業戦略・技術戦略と連動したエンジニア採用全体の企画・推進をお任せします。【具体的な業務内容】※業務の変更の範囲：当社業務全般
採用戦略の立案から採用広報、プロセス設計、データ分析による改善まで、エンジニア採用を上流から一気通貫でリードしていただきます。
◻︎採用戦略の立案・実行
・事業計画に基づいたエンジニア採用計画の策定（人数・スキルセット・時期など）
・採用チャネルの選定（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）
・チャネル特性に応じた訴求内容・採用メッセージの企画
・採用広報施策の企画・推進 （テックブログ、SNS発信、イベント登壇、採用コンテンツ制作など）
◻︎採用プロセスの設計・改善
・採用選考フローの設計・見直し
・歩留まり・KPI分析をもとにした採用プロセス改善
・スカウト戦略の立案および実行
・エンジニア組織・CTOとの連携による採用要件の精緻化
【このポジションの魅力】
＜エンジニア採用の全領域を網羅＞
・Web・インフラ・データサイエンスなど、幅広い技術領域の採用を経験。
・技術トレンドを理解した「市場価値の高いエンジニアリクルーター」へ成長できます。
＜急成長テック企業での組織構築経験＞
・年商736億円超の企業における技術組織拡張を担い、スケーラブルなエンジニア採用の仕組みづくりを主導できます。
＜CTO・技術幹部との直接連携＞
・技術戦略と採用戦略を一体で考え、企業の技術的競争力強化にダイレクトに貢献できるポジションです。
【キャリアパス】
・中途エンジニア採用リードマネージャー
→ エンジニア採用全体責任者
・エンジニア組織の人事制度設計、HRBP
・HR Tech起業、Tech系企業のCHROなどへのキャリア展開も可能
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・Web系企業でのエンジニア採用の実務経験（3年以上目安）。
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、複数の採用手法を用いた実績。
・採用戦略の立案から実行、効果検証まで一連のサイクルを主体的に回した経験。
・事業や組織の課題を理解し、採用を通じて解決に導いた経験。
歓迎 歓迎スキル
・エンジニア組織での実務経験（EM、採用マネージャーなど）。
・テックカンパニーにおける採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験。
・採用データ（KPI）の分析に基づき、論理的な改善施策を設計・実行した経験。
・人事制度（評価・報酬など）や育成に関する設計・運用に携わった経験。 - 雇用形態は
- 「正社員」
- どこで働くか
- 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
※一部リモート勤務も相談可
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.CARX-4074
