なぜ募集しているのか: 2026念4月から新設される部署で、中にはGX領域の経験が浅いメンバーもおり、
全員で知見をつけながら進めていきますので、未経験の方も安心して参加できます。

ホンダトレーディングでは、2050 年にカーボンニュートラル達成を目指すHondaのグループ会社として、GXによる脱炭素社会の実現を目指しております。

新しいこと、未知の領域へ積極的に取り組む姿勢を持つ方、対人コミュニケーションが得意で能動的に社内外と関係を築きながらプロジェクトを進めれる方の応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 温室効果ガス排出削減と経済成長を両立させる環境配慮型の製品、及びサービスや、
カーボンクレジットの企画から創出まで、GX（グリーントランスフォーメーション）に関連する幅広い業務を対応いただきます。
【業務内容】
・外部の関係者と協働して、グリーンエネルギー、バイオマスをはじめとしたGX領域の新規事業企画や立ち上げ
・カーボンクレジットの創出、調達、販売

【働き方】
GX事業開発部の残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。
月の出社日の50％を上限としてリモートワークを実施しております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクト推進の経験もしくは新規事業開発の経験（調査、企画等）

歓迎 ■第2新卒の方歓迎
■新規開拓営業経験
■社内外とのプロジェクト推進の経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■カーボンクレジットの創出、管理の経験
■グリーンエネルギー、バイオマスをはじめとしたGX領域の経験
■将来的に海外赴任が可能な方
■TOEIC（600）点以上
※入社時に英語の経験は必須ではございません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
本社／東京都千代田区
最寄駅：JR山手線秋葉原駅徒歩2分
転勤：当面無　将来的には国内・海外問わず転勤の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
所定労働時間 08時間00分休憩60分
残業：有
平均残業時間：20時間
※残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～600万円
月給：280,000円～
賞与：年2回（6月/12月）
■賞与昨年支給実績：6.5ヶ月分　

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■育児・介護手当
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【GX領域の新規事業創出担当】世界中に拠点を構えるHondaグループ商社！安定の経営／英語が活かせる

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