- なぜ募集しているのか
- 当社は、医療業界に変革を起こすプラットフォームを提供してきました。現在、第二創業期を迎え、特に注力しているのが“医師キャリア支援事業”。医師の働き方の多様化に伴い、医療人材市場は今後も拡大が見込まれる成長領域です。そこで今回は、急成長中のこの事業をさらに加速させるため、新たなリーダー候補を募集。単なる転職支援を超えた価値をつくりたい方、そして、AI・データ活用による革新的なビジネスモデル構築に挑戦したい方をお待ちしています。
- どんな仕事か
-
医師向けキャリア支援事業の事業責任者候補として、戦略立案・プロダクト企画・マーケティングなどを一貫して担当。あなたにお任せするのは、医師キャリア支援事業のグロースを担う「事業責任者候補」のポジションです。
具体的には、事業戦略の立案から予算設計、プロダクト開発、データ分析による施策検証、マーケティングまで幅広く携わっていただきます。
日々の仕事は、BIツールやSQLを使ってユーザー行動を分析し、CVRやLTVの向上施策を立案。その上で、プロダクトのUX改善や検索導線の整備などにも関与し、開発チームと連携してサービスをブラッシュアップしていきます。
社内には、エンジニアやマーケター、経営陣など多様なメンバーが在籍しており、職種を越えたコラボレーションが日常的に行われています。意思決定もスピーディーで、少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの影響力が大きいのが特徴です。
入社1年後には、事業戦略から予算責任までを担うリーダーとして活躍していただき、将来的には執行役員クラスへのキャリアパスも見据えています。
「プロダクト×マーケティング×ビジネス」すべてに関わりながら、社会貢献性の高いサービスを自らの手で育てる、そんな経験を積める環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 データ分析やユーザー視点を大切にしながら、事業成長に本気で向き合いたい方。チームで成果を追う姿勢を重視します。歓迎 UX改善やマーケ施策、AIやBIツールの使用経験があれば活かせます。医療業界未経験でも歓迎です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
リモートワーク併用可で、柔軟な働き方が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給(実費)
・賞与年2回
・給与改定年2回
・リモートワーク手当(月5,000円)
・ディスプレイ貸与
・スキルアップ支援(年間12万円まで)
・新入社員歓迎ランチ制度
・オンライン医療相談
・各種勉強会・カンファレンス参加支援
・育児休業制度
・インフルエンザ予防接種補助 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
-
・カジュアル面談(オンライン可)
・一次面接
・最終面接
・オファー面談
※「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
NEW
掲載期間25/12/23~26/01/05
求人No.EHRC-39760





