なぜ募集しているのか: 当社グループはデジタル活用を加速し、スマートファクトリーやサプライチェーンの最適化、企業向け健康サービス、健康行動アプリなど、これまでにない顧客体験と社会価値を創出しています。
一方で、デジタル領域の拡大に伴いサイバー脅威が増加しており、グローバルで統一されたセキュリティ強化は企業成長の必須課題です。そこで、戦略立案から実行まで牽引できるグローバルセキュリティ担当（課長候補）を募集します。

変化の大きい環境で、社内の様々な部門と連携しながらセキュリティガバナンスを強化し、事業と組織成長を支えるポジションです。

「自分もこんな役割で挑戦したい」と思える裁量と責任を持って取り組めます。
どんな仕事か: グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案・プロジェクト推進・改善計画立案を戦略視点でリードし、国内外のステークホルダーと連携して体制強化を進めます。
グループ全体のセキュリティ成熟度向上を目的に、セキュリティ戦略の企画・実行・改善をリードする役割です。部長の指揮のもと、複数プロジェクトを横断的に推進します。日常的にIT・事業部門と連携しながら、全社レベルの安全基準や評価体制づくり、改善計画の策定・実行管理を担当します。

具体的には、
・中期サイバーセキュリティ戦略の立案とロードマップ管理
・定期的なセキュリティアセスメントの実施と改善計画の策定
・関連ITプロジェクトへのセキュリティ評価・助言
・重大インシデント時の対応マネジメント
・シニアマネジメント層へのリスク説明・意識向上支援

入社後は最初に現状分析や担当者との関係構築からスタートし、半年以内に改善計画策定や評価プロセスの主導が期待されます。1年後には主要プロジェクトでリーダーシップを発揮し、3年後には全社戦略の方向性設定や意思決定層への提案を任されるような裁量ある役割になります。
求められるスキルは: 必須・サイバーセキュリティ業務経験5年以上
・プロジェクトやチームリード経験
・ビジネス英語（メール・会議で使用）がある方

歓迎・関連資格（CISSP・CISM等）
・セキュリティ評価・インシデント対応経験
・グローバルプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルセキュリティ戦略の企画・実行リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
※テレワークや時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・雇用・労災・年金）
・賞与年2回（7月・12月）
・通勤手当支給
・従業員預金制度
・福利厚生会員サービス利用可能
・住宅支援制度
・健康保険・厚生貸付金制度
・法人会員施設利用
休日休暇は: ・年間休日121日（土日祝中心）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度18日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休職制度
どんな選考プロセスか: 1）カジュアル面談（オンライン可）
　ざっくばらんに会社・ポジションの話をして、ミスマッチがないかを確認します。「まず話を聞いてみたい」でも歓迎です。
2）一次面接（部門担当/実務面談）
　実際の業務内容の詳細や、あなたの経験・志向を深掘りします。
3）最終面接（役員/部長クラス）
　今後のキャリアや組織での活躍可能性を中心に意見交換します。
4）条件面談＆オファー
　提示条件のすり合わせを行い、内定となります。
※選考中も丁寧なフィードバックと、疑問点への対応を行います。

【大手飲料メーカー・社内SE】グローバルセキュリティ企画リーダー／年収1,100～1,600万／東京

社内SE・システム管理