なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【部門概要】
■大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に４回選定されるなど、高い評価を受けています。
■デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。

【業務内容】
今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
■社内のDX人材育成施策の企画・推進
■DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備
■デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営
■DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価

【本ポジションで積める経験】
■金融業界におけるDX人材育成の最前線で、教育・研修の企画から実行までプロジェクトをリードする経験
■社内のDXを組織横断的に推進する部署において、人材育成の観点から企業変革を推進する経験
■AIやデータサイエンスなどのトレンド技術を理解し、教育プログラムに落とし込むスキルの習得
求められるスキルは: 必須 ※（１）の要件を全て満たすこと、（２）のいずれかの経験
（１）
・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること
・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる
（２）
・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務
・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画

歓迎・デジタル戦略や人材戦略に関する知見
・社内教育プログラムの設計・運営の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ［デジタル推進部］デジタル人材育成担当（プレーヤークラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

［デジタル推進部］デジタル人材育成担当（プレーヤークラス）（年収500万円～1400万円）

社内SE・システム管理