なぜ募集しているのか: 株式会社つむぐは、『日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る』をMissionに掲げる、関西発の事業プロデュース集団です。
『関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す』というVisionに基づき、巨大なポテンシャルを秘めた市場で事業を展開しています。

主力事業は、2期目で1億円を超え、3期目には10億円弱の見込みがあり、少数精鋭で圧倒的な売上/利益を出しています。(日本に存在する企業のうち、売上10億円を超えるのはわずか5.4%)

高単価×高利益を実現するための市場選定、仮説検証、マーケティング、セールス、オペレーションなど、事業を0から1へ、そして1から100へとグロースさせる「勝てる事業の作り方」に徹底的にこだわっています。

短期的にはSNS/メディア事業で売上30億円の達成。さらに連続的な新規事業を立ち上げる創業フェーズにおいて、既存チャネルに続く新たなマーケティングチャネルをゼロから創造し、グロースするために、本ポジションを募集することにしました。
どんな仕事か: 当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。
▼概要
マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス/環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。

【具体的な業務内容(例)】
・戦略策定：CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案
・PL管理：マーケティングに関わるPL作成/予実管理
・予算策定：年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果（ROAS）の最大化
・実行/ディレクション：広告運用/クリエイティブディレクション
・分析/改善：各種データ分析/課題抽出/マーケティング施策全体の最適化の推進
・チャネル開拓：未開拓の新規チャネル（SNS、メディア）の立ち上げ

【ポジションの特徴】
■巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営｜関西発の急成長ベンチャー
市場規模が大きく、かつ「優秀なプレイヤーがあえて参入しない」領域を選定。
主力事業は1,000億円規模の成長市場です。
独自のポジショニングと戦略により高い利益率を確立。
キャッシュ不足による成長制約が起きにくく、大胆なグロース施策や新規事業投資が可能な状態です。
今後3年以内にインバウンド向け新規事業にも挑戦予定。連続的に事業を立ち上げられる事業家人材の輩出を目指しています。

■CEO直下｜事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける
メイン業務はマーケティング。希望に応じて、セールス・オペレーション・組織マネジメントまで、事業成長に必要な領域すべてにCEO直下で関われます（マーケティング特化も可）。
売上10億・30億・50億・100億円と、各成長フェーズにおける事業・組織課題や打ち手を、実践を通じて学べます。
社内での新規事業立ち上げはもちろん、将来の独立・起業に向けて最短距離で力をつけられる環境です。

■「やりがい搾取」はしない｜成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー
年齢・経歴は不問。成果を出した人に、正当なポジションと報酬を提供する文化です。
入社3ヶ月で広告責任者に抜擢、6ヶ月で月400万円規模の広告運用・月商3,000万円達成。
23歳で約30名を束ねる営業統括、入社半年で年収1,000万円を実現したインターン生も複数在籍しています。
「ただ、ハードに働くから儲かる」のではなく、「巨大市場×高利益の事業選定と高度なオペレーションにより、必然的に儲けられる」環境です。
求められるスキルは: 必須 - 同年代と比較し、課題設定/PDCAのレベルが高く、平均以上の成果を出している自負がある人
- 圧倒的成長意欲があり、仕事＞プライベートの優先度で働くことに覚悟が持てる人

歓迎 - マーケティングに興味がある人(SNS/YouTubeなど)
- マーケティングの実務経験
雇用形態は: 正社員
3ヵ月(試用期間中の業務内容/給与の差異なし)
どこで働くか: 京都府京都市左京区田中大堰町152番地メゾンKOYO2階
※原則出社です。
勤務時間は: 10:00 - 19:00
フレックスタイム制度もあり(コアタイム（1時～16時）を除く)
平均残業時間：80時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：408万円～1,008万円
月給：34万円~84万円
基本給：215,071円~531,350円
固定残業代(79時間)：124,929円~308,650円、超過分は別途。

- 賞与：年1回
- 業績連動賞与
- 昇給：年2回
- 平均昇給額：未定
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼他
- 書籍購入費用補助
- 各種社会保険完備
- PC貸与
休日休暇は: - 年間休日120日
- 週休2日制(土日祝休み)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

【マーケター/未経験OK】SNS・メディアを軸に複数の新規事業を展開する急成長ベンチャー！

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