どんな仕事か: コンプライアンス統括部にて、マネー・ローンダリング/テロ資金供与や金融犯罪への対策に関する方針策定、従業員向け教育・啓蒙の企画立案・実行等、グループ各社におけるAML/CFT管理・金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。業務を通じて、特定の金融領域に限定されない幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■当社・当フィナンシャルグループのAML/CFT管理・金融犯罪対策体制の構築・高度化業務
■AML/CFTヒートマップの作成、有効性検証の実施
■不正利用対策に関する企画立案・実行
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
■金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
■金融業界におけるAML/CFTまたは金融犯罪対策に関する2年以上の実務経験
■金融業界クライアント向けのAML/CFTまたは金融犯罪対策に関するコンサルティング/アドバイザリー経験

歓迎 ■CISSP、CISA、CAMS取得者または取得志望者
■デジタルサービスの不正利用対策やマネーロンダリングへの対策に関して興味があり、学習意欲が強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
待遇・福利厚生は: ・年次有給休暇：勤続年数に関わらず毎年20日付与。（入社月や出勤率により付与日数が異なります）２年間の有効期間を過ぎた年次有給休暇は、積立年休として最大10日まで積み立てることが可能。

・特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、リフレッシュ休暇など

社員持株会：希望者はKDDI株式会社の社員持株会に加入することが可能。個人の拠出金は給与・賞与から控除され、加入口数に応じて会社から奨励金が支給される。

共済会：KDDIグループ共済会に加入し、相互扶助保険金・給付金、団体扱い保険などの制度を利用することが可能。また、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、日常で使える様々なサービスを利用できる。

退職金：退職金は、確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つで構成されている。
・総合福祉団体定期保険
・健康施策
休日休暇は: 年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）

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