- なぜ募集しているのか
- 生徒増に伴う増員募集
- どんな仕事か
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【概要】 小・中・高校生を対象とした集団指導講師として、授業および教室運営業務をお任せします。
【詳細】 ・授業の実施(1日40~60分×3~5コマ程度) ・成績管理、クラス分けの編成 ・保護者説明会の実施、個人面談 ・お問い合わせ対応、入塾案内 1クラス15名程度の少人数制で、1人あたり3~5クラスを担当。ゆくゆくは売上管理や人材育成などの教室運営全般にも携わっていただきます。
【同社の特徴】
■思考力を伸ばす独自の授業形式 一方的な講義形式ではなく、「発問(問いかけ)」と「指名」を繰り返す独自の参加型授業を展開。一般的な「先生が問い、挙手した生徒が答える」流れではなく、講師が先に結論を示した上で「なぜそうなるか」を全員に問い、スピーディーに指名していくスタイルです。これにより、生徒の集中力を維持し、思考力・表現力を徹底的に鍛えます。
■生徒本位な目標設定 売上ノルマを課さない方針のため、無理な追加受講の提案等は発生しません。生徒一人ひとりの成績向上や志望校合格に純粋に向き合える環境です。講師と生徒の距離が近く、直接感謝の言葉をかけられる場面も多くあります。
■研修専門部署によるサポート 研修専門の部署を設置しており、教材の使い方から生徒への伝え方、興味を引くコツまで細かく学べます。未経験の方でも安心してスキルアップできる体制が整っています。
【1日の流れ(例)】 ・13:00~ 出勤。保護者面談やお問い合わせ対応、事務作業。 ・16:00~ 生徒を出迎え、授業の事前準備。 ・16:30~21:30 文系・理系に分かれて授業を実施。
【キャリアアップ・年収例】 教室拡大を予定しており、早期のポストチャンスが豊富です。昇進後も希望に応じて授業を持ち続けることが可能です。 ・教室長(最短半年~):年収420万円(26歳例) ・ブロック長(最短1年半~):年収510万円(28歳例) ・エリア長(最短3年半~):年収750万円(31歳例) - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験歓迎 ・学生時代などのアルバイト講師経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
池田市、箕面市、豊中市、高槻市、茨木市、大阪市、吹田市
※転居を伴う異動はありません
※基本、ご自宅から1時間以内の教室への配属を想定しています。 - 勤務時間は
- 13:00~22:00
所定労働時間8時間/休憩60分
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
※残業時間:月平均30時間程度
※23時にPCシャットダウンします - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収319万円 ~ 400万円
賃金形態:月給制
月給:
(大卒の場合)292,000円~(基本給170,000円+固定残業代73,000円+調整金39,000円+住宅手当(一律支給)10,000円~※固定残業時間は45.34時間/月、超過分については別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤手当:同社規定に基づき支給
その他手当:
・家族手当
・管理職手当(50,000円)
・住宅手当(※一律支給のため月給に含みます) - 待遇・福利厚生は
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社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
入社祝い金:最大45万円(入社祝い金10万+転居補助金最大35万)
永年勤続表彰
季節講習報奨金
各種インセンティブ制度(年間5000万円以上を社員に還元)
各種優待、割引
健康診断
社員旅行
団体定期保険
長短貸付
再雇用制度
各種教育・研修制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数110日
週休2日制(日+他平日)
※小中学部・個別指導セレクト配属の場合は祝日も休みとなります。(受験科のみ祝日も出勤となります)
※同社カレンダーに準じるものとします
GW休暇7日、夏季休暇7日、冬季休暇5日
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
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掲載期間25/12/24~26/01/06
求人No.FOL-2025276





