なぜ募集しているのか: 更なる組織強化のため
どんな仕事か: 社長室・クリエイティブチームとして社内アプリの保守・運用に携わっていただきます。
◇入社後まずは
今年リリースしたばかりの社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリを、
より使いやすいものになるよう、ご自身の裁量でバージョンアップ開発を行っていただきます。
新機能の開発提案、UI/UX向上の取組みも大歓迎です。
社内のカルチャーをつくる重要な施策であり、社長直下のチームで、やりがいをもって働いていただくことができます。

◇その他
・社内アプリの保守・運用
・社員からの改善要望に応じたバージョンアップ開発
・社長や経営層の想いを届けるためのアプリ内新機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程）
・新規機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程）
求められるスキルは: 必須・iOSアプリ（Swift）開発経験
例）FirebaseやAPI連携を使った認証／通知／データ同期などの実装経験

歓迎・Webサービスやバックエンド開発経験
例）Python＋App Engine（またはFlask／FastAPIなど）でAPIを構築した経験
・社内ツール・業務改善系プロジェクトの経験
例）SaaSツールや社内システム（kintone、Notion、Slack連携など）の自動化経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内エンジニア(iOS/Swift)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
休日休暇は: 年間120日以上
・完全週休2日制(原則土日祝)
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考
※二次選考が入る場合あり

☆上場企業の社内開発エンジニア(iOS/Swift)/働き甲斐のある会社選出

iOSエンジニア