- なぜ募集しているのか
- 製造業のパラダイムシフトが加速する中、大手製造業のIT/DX戦略、グランドデザインを担う重要性が増しています。「企画構想の先の出口」まで伴走し、確かな価値提供を行うため、コンサルティング体制を強化します。
- どんな仕事か
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大手製造業向けIT/DX戦略・グランドデザイン策定。経営戦略に基づくロードマップ作成から、上流工程、システム化方針の策定までを担当。「絵に描いた餅」で終わらせない、実行・伴走型のコンサルティングです。~製造業のパラダイムシフトに対応する、ITコンサルタント~
業界で世界第3位に匹敵する巨大メーカーグループを親会社とする極めて安定した経営基盤と、そこで培われた「技術の本質を見抜く力」がコアとなり、親会社の複雑な基幹システムを長年支える中で、24時間365日止まらない、高信頼性のシステム開発・運用ノウハウを確立してきました。
この知見を核に、金融、流通など幅広い業界のDX推進をリードしています。
業務の裏側にある技術や経営の本質をつかみ取る深いコンサルティング能力と、最先端のIT研究開発力(AI、クラウドネイティブ)を組み合わせた総合力が強みとしています。
【業務内容】
大手製造業向けに、IT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定といった企画・構想に関するコンサルティングを担います。当社の技術力を生かし、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供し、効果が出るところまで伴走します。
【具体的な業務内容】
・戦略策定:顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務/システムの全体像を描き、ロードマップを策定。
・上流設計:経営層やDX推進部門へのヒアリングを通じた業務/IT改革の目的・テーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定。
・知見の活用:自動車、半導体、電気機器、機械、薬品、食品などの業界向けに、FA(ファクトリー・オートメーション)用センサや測定器、画像処理機器などの知見を活かし、生産現場の課題解決や付加価値の高い商品企画を支援。
■ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、製造業向けプロジェクトの特徴)
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。
その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、
効果が出るところまで伴走することが出来ます。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験(コンサルファーム、SIer、事業部門いずれの立場でも可)歓迎 【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
■IT関連のコンサルティング(企画、構想等)経験、あるいは(事業会社に所属の方は)DX/IT戦略立案、企画業務の経験
■製造業の業務知見をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区(東京本社)
JR新橋駅より徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:20(休憩50分)
※職制により専門業務型裁量労働制を適用する場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:700万円~1,000万円
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他
<その他補足>
■次世代育成支援手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
会社概要
NEW
掲載期間25/12/24~26/01/18
求人No.FLS-112406-ZLOSS





