なぜ募集しているのか: 増員募集です。
冷凍機事業における海外への生産地移管に伴い、生産管理並びに調達業務の組織強化が必要となりました。
本募集において基本的に生産管理業務や調達業務を担う人員、及び各種業務への最適化を実行できる人員を募集します。
また、従来行っているコスト低減に向けた施策の推進や在庫管理の適正、納期遵守に係る活動など生産管理・調達業務を主体とした人材の育成が必要であり、工場のコントロールタワーとしての役割の人材確保の必要性が生じたため、募集を行います。
どんな仕事か: 【ミッション】
冷凍機の生産管理機能を担う部門にて、生産計画立案から進捗・工程管理、海外拠点との調整までを一貫してご担当いただきます。国内外の関係部署と連携しながら、納期遵守・生産効率向上を実現する重要なポジションです。

【仕事内容】
・冷凍機（ターボ冷凍機・吸収式冷凍機・スクリュー冷凍機など）の生産計画立案・工程管理
・国内外生産拠点（中袖・中国）への生産移管に伴う生産プロセスの最適化・安定稼働に向けた調整
・国内の設計・調達・品質管理部門などとの連携による納期・生産負荷の調整
・海外生産拠点（中国）との進捗確認、課題共有、改善アクションの推進
・生産実績データの分析・フィードバックによる工程改善提案

【キャリアステップイメージ】
・入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。
・その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
冷凍機事業部は現在、主要製品の生産拠点を中国工場へ移管し、グローバル生産体制の再構築フェーズを迎えています。その中心で、生産管理担当者は「日本と海外のものづくりをつなぐハブ」として、国内外のチームと協力しながら生産計画・工程の最適化を進めていきます。同社の冷凍機は、ビルや工場、地域のエネルギー供給など社会インフラを支える熱・空調システムに欠かせない製品です。地球温暖化対策や省エネルギー化の観点からも需要が高まっており、社会的意義の大きい事業です。冷凍機は、鋳造・機械加工・溶接・電気配線など幅広い製造工程があるため、製造全体を俯瞰しながら最適な生産プロセスを組み立てるスキルが磨かれます。また、中国側の生産工程改善やリードタイム短縮に向けた調整・指導を通じて、国内だけでなく海外拠点をリードできる実践的なマネジメント力を身につけることができます。

【業務での英語使用】
メール【殆どない】／資料・文書読解【殆どない】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建築・産業カンパニー荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部冷凍機生産部業務調達課
全体人数：16名（正社員：10名、派遣社員6名）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製造メーカにおける生産管理業務経験

【あればなお良し】
・受注生産品の生産管理業務経験
・海外での生産管理業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：・小田急江ノ島線善行駅徒歩15分
車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～840 万円
月給制
基本給：362000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎

生産管理（冷凍機）【英語不問／マイカー通勤可／業績好調、賞与8ヶ月分／充実した福利厚生】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）