- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
NシリーズはHondaの国内事業における最重要モデルであり、特にN-BOXは国内新車販売台数トップクラスを継続している主力商品です。
今後も商品力強化と事業性向上の両立が求められています。
その中で、将来の鈴鹿製作所および軽事業の方向性をともに考え、サプライヤーや設計・生産部門と共創しながら、事業を推進できる人材を求めています。 - どんな仕事か
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N-BOXをはじめとしたNシリーズの設計・生産・購買が一体となって開発を進める鈴鹿製作所にて、軽自動車領域の調達戦略を担っていただきます。
■業務内容
内外装・電装・ボディ骨格・視界部品などの車体領域の調達戦略構築～実行を中心に、サプライヤーと共創しながら、高い商品性と事業性を両立する軽自動車開発を購買領域からリードしていただきます。
設計・生産部門とワンフロアで働ける環境のため、三現主義に基づく現場視点の戦略立案が可能です。
コスト構造理解や量産現場の知見を活かして、Hondaの日本での自動車事業の将来づくりに寄与することもでき、極めて重要な役割を担っています。
■具体的には
・調達戦略の企画・実行（軽車体部品）
- 内外装、電装、ボディ骨格、視界部品などの調達戦略の立案
- 部品仕様・調達構造・サプライヤー戦略の策定
- 先進技術・競合他社調達動向のベンチマーク・情報収集
・サプライヤーとの共創活動（コスト・品質改善）
- 三現主義に基づく現場での協働（生産困りごと解決、VA/VE、コスト改善）
- メーカー配置や量産レイアウトの企画・合意形成
- コスト管理・コスト低減活動の推進
・開発／生産部門との連携
- ワンフロア環境を活かした、開発・生産メンバーとの密接なコミュニケーション
- 部品設計、コスト妥当性検証などの技術議論
- 新機種開発における調達側の戦略提案～実行
※将来的には、海外駐在の可能性もあります。
■キャリアパス
軽自動車領域で調達の基礎と実践力を身につけた後、グローバル機種（栃木）や購買企画／戦略部門への異動が可能です。
培った専門性を活かし、海外駐在・海外現地法人での業務推進に携わる機会もあり、購買の高度専門職・マネジメントの両方向に進めるキャリア構造になっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
購買・調達担当として配属を予定しています。
◎役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・自動車サプライヤーでの営業または調達経験
・メーカーでの調達経験
・コスト構造の理解や、部品・製品の原価を踏まえた価格交渉経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：三重県鈴鹿市平田町1907
アクセス：近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/24～26/01/08
求人No.EAGE-646516
