なぜ募集しているのか: これまで、2030年時点の電動車比率をハイブリッド車とバッテリーEVを合わせて「40％以上」としておりましたが、これを「バッテリーEVのみで50%」へ引き上げ、120万台の全世界販売台数に対しても「ハイブリット車とバッテリーEVトータルで60万台の電動車を販売する」とし、電動化レベルを引き上げることで脱炭素社会の実現に貢献していくこととしています。

また、脱炭素社会の実現の他にも、『安心安全で愉しいBEVの開発』にも力を入れており、『SUBARUらしさ』の追求と併せて、この先も「お客様に愛されるSUBARU」であり続けていきたいと考えています。これらを実現するため、バッテリーシステム開発部では人員体制強化をする必要がございます。
どんな仕事か: 【職務内容】
SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、バッテリー法規認証戦略立案業務をお任せいたします。

<具体的には>
(1)電動車開発に関わる法規認証要件の戦略立案
・対象法規：ACC2、GTR、GB、IEC、UNR　等
※ACC2、GTR、GB、IEC、UNR等、自動車の安全性や環境性能等に関連する法規や規格に基づいて、製品の認証を取得するための戦略を立案する業務。

(2)電動車製造に関わる法規認証要件の戦略立案
・対象法規：消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則　等
※消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則等、自動車製造における安全性や法令遵守に関する法規に基づいて製品の認証を取得するための戦略を立案する業務。

上記法規等に関し、法規認証技術部や渉外部といった法規専門の部署や、自部署の詳細な技術領域がわかる部署と連携し、動向把握から電池開発への影響分析まで広く携わっていただきます。
なお、自動車開発に関する知見は、入社後業務を通して養っていただくことが可能です。

【使用ツール】
・Office，Confluence，JIRA，Visio

【このポジションの魅力】
・商品企画と同様にBEV開発の基点・根底となる法規から設計要件・検証項目に落とし込むことができ、自身が初期開発に携わった車両/部品がSBRのBEVスタンダードになることが大きな魅力です。
・市場に出ている数ある法規の中から情報を整理いただき、SUBARUの車づくりに反映することができる、非常に醍醐味ある業務となります。
※車両型式認証関連については、社内他部署と協同して業務を進めますが、車両型式認証以外の法規・規格につきましては基本、当ポジション管轄にて遂行しております。

【キャリアステップイメージ】
法規対応業務は、他部署とよく連携して業務を進める必要があるため、人脈や知識の幅が必然的に広まっていく環境があります。その上で将来的には、社内ジョブローテーション制度を利用いただきますと、さらなる成長が見込める部署へのローテーション異動も可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
バッテリーシステム開発部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・国内、欧米を中心とした各国法規の情報収集/分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京事業所／東京都三鷹市大沢3-9-6
アクセス：三鷹駅または武蔵境駅からバスで10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※リモートワーク自体は制度として認められており、業務によって利用頻度も異なります。バッテリーシステム開発部では、制度を利用しない人や、毎週1～2日利用、など様々なケースがありますが、ご家庭の事情や天候などで臨機応変にリモートワークを利用することが可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※配属先によってフレックスタイムの活用が異なる場合があります。
以下の時間帯で勤務をされる方が多いです。
・9:00～18:00(休憩1時間）
・8:00～17:00(休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1000 万円
月給制
基本給：252000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
在宅勤務手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
寮・社宅　会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金あり
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 ★Web面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

バッテリー法規認証戦略立案◆東京勤務【EV社会を実現するバッテリーの開発】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）