- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
石油・石油化学をはじめとする各種プラント工事案件の増加に伴い、配管設計体制の強化を図るための増員募集です。
今後さらに国内外のプロジェクトが見込まれており、設計から工事移行まで一貫して担える設計エンジニアを迎え、組織の中核として育成していくことを目的としています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
プラントエンジニアリング部門に所属し、石油・石油化学など各種プラント工事(機器・配管等)の配管設計(空間設計)を担当いただきます。見積段階から現地確認やルート計画に関わり、受注後も詳細設計まで一貫して携わるポジションです。
【主な業務内容】
・プラント設備における配管のレイアウト設計、空間調整、ルート計画
・配管設計に伴う熱応力計算、耐震計算などの要件整理および反映
・見積時の現地調査、関係部門・協力会社との打ち合わせ、設計条件の整理
・2D/3D(EYECAD、Plant3D等)を用いた配管モデル作成、図面作成
・設計協力会社への業務依頼・進捗管理・品質調整
・施工部門など他部門への設計情報の展開、設計変更への対応
▼プロジェクト体制・業務の進め方の詳細
・工事規模によってはマトリックス組織で、機器設計・電気計装・施工管理など他部門のメンバーと連携しながら業務を進めます。
・見積段階から現地確認やルート計画に入り、受注後は詳細設計・図面化・設計条件の調整を担当します。
・配管設計の一部は設計協力会社に依頼するケースもあり、複数の設計者の成果物の品質を一定に保つためのチェック・指示出しが重要な役割となります。
・希望や適性に応じて、配管SV(スーパーバイザー)として国内外の工事現場に出向き、自ら設計した設備が施工される工程を確認する機会もあります。
【ポジションの魅力】
▼設計から施工フェーズまで一貫して関われるやりがい
単に図面を作成するだけではなく、見積・計画段階から現地確認やルート検討に関わり、完成後には配管SVとして現場で自らの設計が形になっていく過程を確認できます。
設計と施工の双方を理解したエンジニアとしてキャリアを築ける点が特徴です。
▼大規模プロジェクトの設計責任者・マネジメントへのキャリアパス
中途入社かどうかに関わらず、経験と実績に応じて大規模プロジェクトの設計責任者や、配管設計グループのマネジメントを担うキャリアパスがあります。
配管設計スキルに加え、協力会社のコントロールや部門横断の調整経験を重ねることで、組織運営にも関われるポジションへとステップアップすることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は選考内でご確認ください。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに該当する方
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・プラント設備における配管設計の経験があり、空間調整を伴う設計や、熱応力計算・耐震計算の要件を理解している方
(対象プラント例:石油、石油化学、一般化学、食品、医薬、排水処理など)
・3D設計ツール(EYECAD、Plant3D)を用いた配管設計の実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- みなとみらい本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8(日石横浜ビル)
アクセス:JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄/桜木町駅から徒歩4分
みなとみらい線/みなとみらい駅から徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~850 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 月/1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
住宅手当 月/20,000円~25,000円(持ち家の場合)
家賃補助 月/47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・11月)
昇給:あり 年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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■寮社宅:独身寮(男性向け・個室)・社宅(家族向け)
■全国に契約保養所あり
■住宅預金制度あり
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等) - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
1次面接→最終面接→内定
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掲載期間25/12/24~26/01/08
求人No.EAGE-648836





