なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】特機システム事業部の輸出管理業務に主担当として従事いただきます。
その他に、チームの業務である予算管理・工数管理業務や人材育成業務にも携わっていただきます。

■事業拡大（海外装備移転促進、海外販路拡大）に向けた輸出管理業務強化
・グローバル展開に挑むキープレイヤーとして、特機システム事業部での輸出品（部品修理、技術情報など）に対する事業部取り纏めおよび輸出統括部門（法務・知財）と事業部（技術）との連絡窓口を担っていただきます。

■予算管理（設備関連）、工数管理業務
・設備関連（投資、消耗器具備品など）の予算管理や設計工数管理システムの刷新など、基幹業務のインフラ整備に携わっていただきます。

■人材育成業務（新規人材登用ニーズの把握、事業部内教育の実施）
・事業拡大に伴う人材不足解消に向けた、新規人材採用ニーズの把握および採用活動の推進と規則・ルールの遵守徹底を目的とした、リスク管理に関する事業部内教育の実施に携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
・自らリーダーシップを発揮し、関連部門を巻き込み事業環境（規則・ルール・生活環境等）を改善することで事業運営への貢献を実現できます。
・関連部門を巻き込み、事業数値に関する対策をした結果が、収益改善・向上という事業貢献につながり達成感を得られます。
・安全保障に直接資する製品・システムを供給する事業を縁の下で支え、家族や友人等の身近な人が平和に暮らせる『社会の大丈夫を作っていく』ことに貢献できます。

【募集背景】
防衛力整備計画による防衛予算の増加を背景に、事業拡大を目指して増員募集を行います。
既存事業のさらなる発展に加え、次期戦闘機開発プロジェクトへの参画、海外装備移転の促進、民間航空機分野での海外販路拡大、そしてブルーエコノミー推進など、新たな成長分野への挑戦も加速しています。これらを着実に推進し、次の成長ステージへ進むため、業務管理部門の体制強化が不可欠です。事業運営の中核を担い、事業成長への貢献にコミットして挑戦できる仲間を募集します。
※ブルーエコノミー海洋のGX、海洋安全保障の強化、海洋産業の強化など

【募集部門について…
求められるスキルは: 必須・明るく協調性に富み、社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力／調整力
・業務上における基本的なExcelの使用経験（四則演算、簡単な関数レベルで可）

歓迎・事業管理部門での業務経験がある方
・輸出管理業務の経験がある方
・交渉・折衝スキル
・問題解決力
・調整能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 輸出管理（経験者歓迎）│防衛関連事業/在宅フレックス
どこで働くか: 静岡県沼津市大諏訪688
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～660万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

輸出管理（経験者歓迎）│防衛関連事業/在宅フレックス（年収520万円～660万円）

事業企画