なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。

【職務詳細】
（１）事業戦略および実行推進
・本事業の業績管理
・市場動向と自社事業の分析
・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定
・立案する戦略の他組織との合意形成
（２）事業ディベロップメント
・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討
・ソリューション提供のための社内協業＆実行体制構築
　（顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
事業部が立ち上げ段階にありますので、グローバルな事業戦略の立案、組織・オペレーションの設計などハイレベルの議論に参画する機会があります。
事業部長および主要事業が海外にあるため、日本にいながらにして日本式ではない経営管理の仕組み、文化に触れることができます
中長期的には、希望と適正により現地駐在の可能性もあります。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
・国内在勤メンバーは6名、海外拠点出向メンバーは4名の組織です。30後半～50くらいで構成されている。
・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで和気藹々とした雰囲気です。
（２）働き方について
・リモートワーク、フレックスなど柔軟な勤務が可能ですが、アジャイルな活動推進と人財育成のためF2Fのコミュニケーションも重視しています。
・必要に応じて海外出張（主に北米）があります。（年2－3回程度、1回の出張は1週間程度）

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニットオートメーション事業部グローバルTSS事業推進本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のオートメーション事業部は、北米事業会社であるJR Automation社を中心に売上の８割以上が海外にあり、産業分野におけ…
求められるスキルは: 必須・事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方
　（製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点目安）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】グローバル成長戦略立案＆実行推進（主任クラス）
どこで働くか: 東京都千代田区外神田一丁目5番1号　住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 910万円～1030万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】グローバル成長戦略立案＆実行推進（主任クラス）（年収910万円～1030万円）

事業企画