なぜ募集しているのか: 株式会社デザインネットワークは、1995年の設立以来、「エンジニアが安心して働き、成長できる会社」を目指し、機械・電気電子・ソフトウェア分野で技術支援を行ってきました。現在は、半導体製造装置や自動車、航空宇宙分野などを中心に、大手・優良企業からの案件依頼が増加しており、事業は安定的に拡大しています。

こうした背景から、より多様な技術ニーズに応えていくため、機械設計エンジニアの体制強化が必要となっています。お客様先での設計業務に加え、自社内での受託設計案件も増えており、アイディア検討や要件定義といった上流工程から携われる機会も広がっています。

また、社員数の増加に伴い、教育体制や評価制度の整備にも力を入れており、エンジニア一人ひとりが自分のペースでスキルアップし、長く活躍できる環境づくりを進めています。今回の募集は、事業拡大に伴う増員募集であり、モノづくりに腰を据えて取り組みたい方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: アイディア検討から要件定義・基本設計まで上流工程に携わる機械設計職です。自動車・半導体装置・航空宇宙など幅広い分野で、技術提案を含むモノづくりに一貫して関われます。
■仕事内容
アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
◇具体例
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）

◇製品分野
自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器

◇技術分野
機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析）

■ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修と評価制度
研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。

■勤務地について
当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。

■当社の魅力
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。
求められるスキルは: 必須 ●CADを使用した設計実務経験が１年以上ある方
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●スキルアップに意欲的な方

歓迎 ●何らかのPJでリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
勤務時間は: 9:00～17:50（実働8時間、休憩50分）
またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）
※コアタイムは就業先により異なる。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞400万円～700万円

＜賃金形態＞日給月給制
■月給：224,000円～400,000円
■想定月額：258,800円～（残業時間20H）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当有
寮社宅：※新入社員研修期間中のみ
社会保険：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
面談に基づくカスタマイズ研修／ビジネスマナー～マネジメントの人間力育成／プロジェクト前後における知識・技術研修／各種カリキュラム／資格取得社内講習会・合格対策講座／資格取得・通信教育支援制度

＜その他補足＞
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診）、健康指導（産業医・保健師）、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備（研修期間のみ）、住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）、生命保険（団体割引）、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事
休日休暇は: 【年間休日123日】
■完全週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日(最高20日)）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（オンライン）
【STEP 3】1次面接（オンライン）
【STEP 4】2次面接（対面 or オンライン）
【STEP 5】内定
【STEP 6】オファー面談（オンライン）

※スピード感をもって選考を進めたい場合、【STEP 2】はスキップ可能です。ご要望に合わせて柔軟に対応いたします。
※応募から内定までは約2週間～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【大阪】機械設計エンジニア※残業月20H／キャリアパス豊富／フォロー体制◎

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）