掲載期間26/01/08~26/01/21 求人No.MVCCF-2512/eiyoshi

子育て支援企業で社会貢献/栄養士・調理スタッフを育てる/フレックスタイム制&リモート勤務可

料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

HITOWAキッズライフ株式会社
年収400万円~599万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【今回の募集の背景】
待機児童の解消がすすみ、今後保育園は選ばれる時代になっていきます。選択の基準は保育の質。保育の質を構成する重要要素は、保育者の質、提供プログラムの質、保育環境の質、働きやすさの質。それらすべての質の責任を持つ部門メンバーが、今回の募集ポジションであり、当社成長のカギを握る部門です。
保育園では、食育の観点から栄養士を配置しており、アレルギー児への対応や献立作成といった子どもたちの健康管理に留まらず、食材の集中購買、スタッフの調理技術向上等、現場の目線を持ち、ニーズをくみ取りつつも、保育・子育て事業のマクロな視点から給食スタッフの未来、子どもの未来を担っていただくことを期待しています。
今回は、保育園で勤務される専門職スタッフ(看護師・栄養士)のサポートを行う部門で、主に給食スタッフに対して、専門的知識をより伸ばしていただく質の高い研修や人材育成サポート、基盤構築を社内外に展開・推進いただく方を募集します。
マネージャーとして部門をお任せできる方は勿論、そのポテンシャルのある方や専門知識を活かした業務推進で力を発揮したい方からのご応募もお待ちしています。
どんな仕事か
保育園で勤務される専門職スタッフ(看護師・栄養士)のサポートを行う部門で、主に給食スタッフに対して、専門的知識をより伸ばす質の高い研修や人材育成サポート、基盤構築を社内外に展開・推進
・保育園で勤務される給食スタッフの人材育成サポート、研修の構築と社内外への展開推進
・給食スタッフの専門スキルの客観的な評価と技術向上支援(現場フォローアップ含む)
・本社献立の検討、食材仕入れ先との交渉
・給食スタッフとの定期的な1on1面談
・新規採用スタッフの面接対応と適正な配置検討
・栄養士、調理師のキャリアプラン・制度の企画・推進
求められるスキルは
必須 ・子どもの未来のために成し遂げる強い意志がある方
・管理栄養士として就業経験のある方
・PCスキル(IF関数、VLOOKUP関数などが使える方)

【求める人物像】
・課題に対して真摯に取り組める方
・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方
・専門分野での知見発揮だけでなく、他専門領域への関与を臆することなくチャレンジできる方
歓迎 ・保育業界、医療業界で大人数の献立を立てたことがある方
・栄養士、又は調理士での就業経験のある方
・論理的思考力、分析力がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム(11時00分から15時00分)
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 599万円

月給制
月給 260,000円~

月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
待遇・福利厚生は
社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ(200,000施設以上のメニューあり)
コナミスポーツ法人割引制度(1回1,200~1,500円で利用/入会金無料)
リゾートトラスト福利厚生施設利用
オフィスおかん
社員割引制度(グループ各社のサービス 等)
休日休暇は
土、日、祝
※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日(年末年始休暇含む)
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

適性検査(性格診断)

最終面接
会社概要
HITOWAキッズライフ株式会社
事業内容・
会社の特長
子育て支援サービス
子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング
・認可/認証保育施設
・企業主導型保育施設
・病児保育施設
・学童クラブ
・児童発達支援事業所
設立
1997 年 2 月
資本金
1億円
従業員数
2256
事業所
本社
〒108-6215 東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟15階
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