- どんな仕事か
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職務概要
社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画～実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。
新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。
経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。
ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。
仕事内容
・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化
・プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計）
・関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み
・プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援）
・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証
・プロジェクト完遂までの推進・クロージング
・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント）
・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート
※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。
※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート）
- 求められるスキルは
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必須 必須（MUST）
・社会人経験2年以上
・役割にとらわれず価値提供できる方
・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方
・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方
歓迎（WANT）
・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験
・ブランディング、企画
・社内広報・採用広報経験
・カルチャーブランディングへの興味
求める人物像
・ノースサンドのカルチャーに強く共感している方
・愛嬌があり素直でしつこさがある方
・困難に立ち向かう積極性
・新しい領域への挑戦を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 104-0061東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 休憩時間12：00～13：00
平均残業時間：25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 -
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり
■社宅 無 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.WG-19102
