なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■三菱重工グループ■100年以上の歴史を紡ぐ三井E&S造船の艦艇・官公庁船事業を承継し2021年10月に設立　★年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の活用でオ…
会社設備の新設・維持・補修計画、予算の立案及び進捗状況の管理などをご担当いただきます。造船建造に必要な各種資機材の調達業務を行います。

【具体的には】
■会社設備の新設対応
仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等
■会社設備の補修対応
仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等

【魅力】
・自分で製造現場をつくりながら常に技術の最前線で製造に携わることができます。
・同じものが二つとない、お客様ごとのオーダーメイドの船舶や海洋構造物を、製造する設備を、あなたの手でつくるやりがいを感じられます。
・私たちの造った船が、世界の物流やエネルギー、海洋開発を支え、社会に貢献していることを実感できます。
求められるスキルは: 必須 ■会社設備の管理経験（設備やメンテナンス）
■普通自動車運転免許

歓迎 ■クレーン・ウィンチ（港湾・造船所等）維持管理のご経験
■AI、RPA等の知識
■現場や取引先との調整経験

【求める人物像】
■柔軟なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 会社設備の新設・維持管理業/三菱重工G【玉野市】
どこで働くか: 岡山県玉野市玉3-1-1
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　有給休暇（半日単位、一部が時間単位で取得可　※残日数は翌年度の繰越）■ショートバケーション休暇（年休2日と合わせて3日以上の連休を取得する場合、年間1日に限り別途有給休暇を支給）■リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年到達年に5日間の連続休暇■積立年休制度
　
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社設備の新設・維持管理業/三菱重工G【玉野市】（年収560万円～850万円）

プラントエンジニアリング