なぜ募集しているのか: 「LITALICOワークス」は、働くことに困難を抱える方々に向けた就労支援サービスとして、全国で拠点を展開し、多くの方の「働く」を支援してきました。
今後さらに多くの方へサービスを届けていくためには、「サービス理解を深めてもらうための情報発信」「各地域・拠点ごとの特性に合わせた集客施策」「オンライン・オフラインを組み合わせたマーケティング活動の高度化」が不可欠となっています。

そこで今回、オンラインセミナーやオフライン施策を軸に、事業成長をマーケティングで牽引するメンバーを新たに募集します。
単なる運用担当ではなく、企画～実行～効果検証まで一貫してPDCAを回すマーケターとして成長できるポジションです。
どんな仕事か: マーケティング部門にて、「LITALICOワークス」のマーケティング担当として、対顧客候補者向けオンラインセミナーの企画運営や、全国各拠点における集客施策（主にオフライン広告）の実行・改善を行います。
【具体的な業務内容】
■オンラインセミナーの企画・運営
・月数回実施するオンラインセミナーの企画立案
・セミナー資料の作成
・セミナー講師との企画すり合わせ
・セミナー実施後の数値分析・改善提案

■集客施策の実行（オンライン・オフライン）
・顧客獲得に向けたマーケティング施策の実行
・TikTok広告の運用
・交通広告
・ポスティング
・オフラインイベント
・担当エリア・拠点特性に応じた施策設計

■効果検証・PDCA推進
・定量・定性データをもとにした施策分析
・課題設定および改善施策の立案
・チーム内での振り返り・ナレッジ共有

※まずはチームリーダーと一緒に施策を進めながら、段階的に独り立ちを目指せる環境です
※未経験領域については先輩社員が丁寧にサポートします
※事業フェーズにより業務内容は変化する可能性があります

【仕事の魅力・やりがい】
■事業成果に直結するマーケティング経験
自身が企画・実行した施策が、セミナー参加、問い合わせ、利用検討といった形でダイレクトに事業成果へつながる実感を得られます。

■企画から検証まで一貫して関われる
少数精鋭のチームだからこそ、「施策の背景設計」「実行」「効果検証・改善」まで一貫して担当でき、マーケターとしての総合力が身につきます。

■顧客との距離が近いマーケティング
セミナーを通じて顧客候補者と直接接点を持ちながら施策を進められるため、「誰のためのマーケティングか」を実感しやすい環境です。

■社会的意義の高い仕事
就労支援という社会課題性の高い領域において、マーケティングを通じて人の人生の選択肢を広げる支援に関われます。

【得られる経験・スキル】
・オンラインセミナーの企画・運営スキル
・TikTok広告を中心としたSNS運用スキル
・定量・定性データ分析および課題設定力
・オフラインマーケティングの実践経験
・プロジェクト推進力・コミュニケーション力
・社会課題領域におけるマーケティング経験

【配属組織】
・マーケティング本部就労マーケティング部事業開発グループ
・就労マーケティング部全体：約60名在籍

【携わるサービス】
＜LITALICOワークス＞
働くことに困難のある方向けの就労支援サービス
求められるスキルは: 必須必須スキル
・マーケティングまたはプロモーション企画歴1年以上
・マーケティングまたはプロモーション施策実行歴1年以上
・TikTokの運用経験（未経験の場合はチャレンジする意欲がある方）

※業界知識や経験は一切不問です
※現場理解を深めていただくために、入社後3週間は現場研修をご用意しています
※セミナー運営の経験は一切不問です。入社後、チームリーダーと一緒に業務をこなす中で覚えていただきます

歓迎歓迎スキル
・BtoCのマーケティング経験（代理店、事業会社問わず）
・BtoCのオンラインセミナー経験
・PDCAを回しながら業務推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
・在宅勤務の併用可（基本週1出社。今後変更の可能性あり）
※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
・土日出社あり（月1～3回程度を想定/振替休日あり）
・ご希望があれば地方出張の可能性あり（北海道、福岡など）
※あくまでご本人希望と出張の必要性が合致すればお願いするという形で考えており、必須業務ではありません。また入社後すぐの出張も想定しておりません。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証プライム上場】★フルフレックス/在宅/副業◎業界未経験◎就労支援サービスのマーケティング企画

マーケティング・販促企画