どんな仕事か: 【具体的には】

・国内外の学会・展示会・論文を通じた先端技術リサーチ・仮説立案

・露光／成膜／Etchingなどの工程における要素技術・装置構造・プロセス原理の検討・実証

・外部研究機関と連携した共同研究テーマの推進、並びに着想技術の原理実証

・特許出願・知財化活動（研究成果の知財化・社内外への発信）

【業務の進め方・期待する役割】

Hondaでは、単にプロセスを最適化するだけでなく、業界の技術展望を予測し、将来コア技術を独自の着想で具現化していくことを重視しています。

理論検討からPOC（Proof of Concept）実証、知財化までを一貫して担当し、研究成果をHondaの技術網として体系化・共有していきます。

また、開発に成功した技術は、事業化の可能性を戦略的視点で検討し、技術リサーチ・目標設定・理論証明・POC実証・事業化検討までをステップアップしながら担っていただきます。

【キャリアパス（想定）】

テーマ担当 → Projectリーダー → Grリーダー → マネジメント職

入社後は先端技術開発テーマの一員として、研究の立ち上げや実証を経験し、将来的にはプロジェクト全体をリードする立場として成長いただくことを想定しています。

【開発ツール】

磁場解析ソフト、プラズマ解析ソフト、半導体プロセス装置（Etching／CVD／露光等）ほか

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。

■多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度

▼Hondaフ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・半導体プロセス（露光／成膜／Etching 等）またはそれに類する物理・化学プロセスの基礎理解

・新しい工程や原理を構想し、理論と実証の両面から探究できる意欲

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・プラズマ、光学、熱、真空、電磁場など物理現象の解析や理論検討の知識

・半導体プロセス技術に関連する装置・工程の技術的理解に基づく協働経験（メーカー／大学・研究機関等）

・研究成果を論文・特許・報告書等にまとめた経験

【求める人物像】

・理論と実証を行き来しながら、新しい技術を生み出すことに興味がある方

・柔軟な思考で、前例のないテーマにも主体的に取り組める方

・将来的に社外の研究機関との連携を推進し、研究をリードしていける方

・技術を社会価値に結びつける発想を持ち、成長意欲の高い方

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。

【環境】

■世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1000万円

【栃木】半導体プロセス技術開発エンジニア（先端技術開発領域）

設計・開発エンジニア（半導体）