- どんな仕事か
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<生産管理・損益数値管理<浜松工場>>
■募集の背景:
業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。
工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。
■ 担当業務:
生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。
■ 特徴・魅力:
MA 事業部取扱製品として、 STA 製品(Standard Actuator の略:車載用 HVAC 部品)と RST 製品(Resonant 製品:共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品)をタイ・カンボジア工場にて生産しています。
顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ―ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。
将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。
<会社の特徴>
(1)積極的な事業展開
同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。
2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック(自律)成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。
(2)総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。
同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
(3)海外展開
世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
生産管理業務経験
海外工場出張または赴任経験
エクセル(Pivot)知識
部下マネージメント
【あれば望ましいスキル】
工業簿記
エクセル(マクロ)知識
ISO9001・IATF16949の知識、経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~850万円
NEW
掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10539573





