- どんな仕事か
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【具体的には】
Hondaトップシェアの二輪領域において、電動二輪カテゴリのビジネスモデルの確立・戦略立案をご担当いただき、事業推進をお任せします。グローバルトップシェアという強みを持った上で、世界の電動化に備え具体的な施策まで落とし込みます。
電動化によって、従来の“モノを売る”のみのモデルは大きく変わろうとしています。バッテリーという「使い続ける消耗資産」を軸に、一連のエコシステムを事業として設計し、これまでにない価値の提供方法を構想し、実行に移していくのがこのポジションのミッションです。
●電動二輪車のバッテリーライフサイクル（製造～使用～回収～再利用）を軸とした事業企画・戦略立案
●顧客・サプライヤー等のステークホルダーを含む新たなエコシステムの構築
●技術・開発・営業・海外法人などとの連携によるプロジェクト推進
●市場調査／事業性評価（コスト／利益構造／環境価値等）
●社内経営陣や海外現地法人等の関係者との調整・折衝・協働による国ごとの事業スキームの構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【やりがい・魅力】
●商品・販売・回収・技術・国ごとの事情など、多様な前提条件を束ねて最適解を導き出す必要があり、自らの構想がHondaの新しいビジネス基盤となる可能性を持つ、大きな影響力のあるポジションです。
●電動化の黎明期かつHondaが社会に及ぼすダイナミックな事業の変革期のフェーズに携わることができ、大きな影響力のある業務について裁量権をもって進めることができます。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co - 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】
●メーカー・コンサル・商社などでの事業企画・事業戦略・新規事業推進いずれかの経験（目安3年以上）
●事業構想・PL計画・パートナー連携等の企画経験
└異業界・無形商材を扱われている方もビジネス創出のご経験があれば歓迎いたします。
●英語スキル（海外現地法人との折衝が発生します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●社内他部署との調整・整合のご経験
●バッテリー／エネルギー／電動モビリティ領域に関する知見・関心
●海外事業・グローバル連携のプロジェクト経験
●環境・循環型ビジネス・再資源化に関する知見
【求める人物像】
●三現主義に共感し、積極的にリーダーシップを取っていける方
●時代の流れやトレンドを察知し、論理的に現実を踏まえながら戦略立案できる方
●フットワーク軽く、自由な発想で企画実行を推進できる方
●周囲を巻きこみながら協働できる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1200万円
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10450233
