- どんな仕事か
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■本ポジションでは、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。
【業務詳細】
●関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務
●外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整
●業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開
●官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献
●法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理
●購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進
●社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート
【業務のやりがい】
●社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、自らの知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●官公庁や業界団体との渉外・調整業務のご経験（例：製造業、業界団体、行政などでの渉外・企画系ポジション）
●業界や法制度に関する情報をもとに、業務設計やルール整備を行ったご経験
●社内外の関係者と連携し、調整・折衝を通じて業務を推進したご経験
【本田技研工業株式会社のビジョン】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1000万円
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10445300
