募集情報

どんな仕事か: ＜2024154＊【千葉】設備革新部（電気設計担当）＞

■配属予定部署：

ものづくり改革本部　設備部設備革新部

千葉エンジニアリングソリューション課

■仕事詳細

千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

【予定業務】

大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

■部署構成

・職位ごと　課長　１名　 GL　　２名　担当　　13名　アシスタント他　１名

・年代ごと　20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名、60代　　0名

・男女男性　15名、女性　2名　

・新卒/中途　新卒　12名　・中途　　1名　・派遣　　4名

■働き方

勤務時間：9:00～17:45（コアタイム：13：00～14：00）

残業：～30時間

テレワーク：あり（ただし出勤は多め。月1～2）

出張：設備立会検査などもあり、案件ごとに2，3回は出張がある。

設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。（年に1回あるかないか）

通訳がいるため英語は必須ではないが、将来的にも英語できる方がよい。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験

電気設計経験。

自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。さらにお客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

■必須スキル

大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。Microsoft　Officeが使いこなせること。PLCのプログラミング。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■情報通信ソリューション

安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。

ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。

■エネルギーインフラ

高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。

電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。

■自動車部品・電池

人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。

ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池（株）にて電池事業を行っています。

■電装エレクトロニクス材料

高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。

導電材（含む巻線）事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。

■機能製品

迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。

AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【千葉（市原）】製造設備の電気設計｜再エネ・大型ケーブル製造ラインの起業支援　◎東証プライム上場

設計（設備）

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