- どんな仕事か
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【事業概要】
■当社の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。
【業務詳細】
■各部署へ人材ニーズのヒアリング
■採用手法/採用戦略の検討・作成・実行
■求人原稿作成・出稿管理(doda、indeed、リクルートエージェント等)
■書類選考、面接日程調整、面接、適性検査等の実施
■エージェントとの折衝
■内定者フォロー
■その他、人事部門としての業務
※参考データ※
・新卒採用:2024年度(実績):23名 / 2025年度(実績):17名 / 2026年度:30名
・中途採用:2023年度(実績):26名 / 2024年度(実績):8名 / 2025年度:16名(実績)
【使用システム】
■Microsoft ■sonar ■マイナビ ■リクナビHRTech ■楽楽精算 ■ジョブカン ■Generalist
【ポジション/会社の魅力】
■同社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方
■社内外で複数の関係者とWin-Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方
【尚可】
■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方
■新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方
■業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方
【語学】
■英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490~700万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10542141





