- どんな仕事か
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【職務内容】
調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。
【具体的には】
●旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発
●試作品の製作、性能試験、製造プロセスの最適化
●サプライヤとの製造フロー調整・コスト適正化
●調達困難未然防止、在庫適正化
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【対象部品】
●エンジン部品（ピストン、シリンダーヘッドなど）
●トランスミッション部品（ギア、シャフトなど）
●電装部品（基盤、スイッチ、配線など）
●サスペンション、内装外装部品、ブレーキ部品など
※対象は四輪乗用車（特に旧型NSX）
※一部部品は純正流用、再設計などもあり。
【誰とやるか】
●四輪開発本部と連携し、性能・仕様・製造方法について共同で検討
●取引先サプライヤと協力し、生産技術や製造プロセスの検証・調整を実施
【やりがい、魅力】
●自動車業界の変革期を迎える一方で、お客様がHONDA製品を長くご愛用していただけるよう補修部品を通して製品の存続を維持することで、お客様の生活を基盤から支えることができます。
●Honda車のオーナーや各事業所からの困りごと解消に繋がった事に対する達成感をダイレクトに感じることができます。
●四輪開発本部との連携でHondaのものづくりに対する知見を拡げられます。
●補修専用パーツという新しい開発フィールドで、仕様決定・調達スキームまで自ら設計をすることができます。
●全世界からの問い合わせに対応するため、グローバルにご活躍いただけます。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.h - 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】
●自動車または二輪車業界における開発または設計業務のご経験をお持ちの方
※設計図面を読解するスキルをお持ちの方を求めています。
【あれば望ましい経験・スキル】
●自動車部品に関する開発・設計・評価等の実務経験をお持ちの方
●自発的に業務を推進し、リーダーシップを発揮したご経験のある方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●モビリティに興味をお持ちの方
●新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方
●資格・知識取得に前向きに取り組める方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●社内関係部門や取引先に柔軟に対応出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
●改善に向けた課題形成を行うためのロジカルな思考力のあるモチベーションをお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1200万円
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.MYN-10486798
