募集情報

どんな仕事か: 【具体的には】

※経営層から提示される課題に対して、組織横断でタスクフォースが組成されます。

当該ポジションはそのタスクフォースの活動全体をコントロールし、課題解決に向けた推進管理を行います。

※タスクフォースPJT例：人的資本経営推進PJT（従業員スキルの見える化等）、委託先適正化PJT等

1.プロジェクトマネジメント業務

・SDV領域における部門横断型タスクフォースの全体進捗管理

・タスクフォースの目標設定、KPI設計、進捗レビューの実施

・経営層への定期的な報告資料の作成とプレゼンテーション

2.ステークホルダー連携・調整

・社内外の関係者（技術部門、事業開発、HR、委託先など）との連携・調整

・意思決定に必要な情報の収集・分析・共有

・経営層とのディスカッションを通じた施策の立案・推進

3.課題抽出と施策立案

・SDV領域における経営課題の抽出と分析

・課題に対する具体的な施策の立案・実行支援

・横断的な課題に対するタスクフォースの組成・運営

4.業務効率化・運営支援

・タスクフォース運営における業務プロセスの標準化・効率化

・ドキュメント管理、会議体運営、議事録作成などのPMO支援業務

・デジタルツール（例：プロジェクト管理ツール、BIツールなど）の活用推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】

HONDAがSDVを本気で取り組もうとしています。

一方でその実現には会社視点での組織運営やプロセス構築が必要であり、これからのHONDAのSDV化を担う重要な仕事です。

これまでの技術・マネジメント視点も有したキャリヤを発揮頂き、共にプロセス構築を実施していきましょう。

Honda　Connectや新価値のお客様への提供に対し，それを実現する為に必要不可欠なリソース管理の最前線で関わっていただけます。

・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。

・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】

※下記いずれかの経験をお持ちの方

●経営視点に立った課題推進経験(事業会社又はコンサルティングが会社における大規模PMO業務経験)

※ソフトウェア経験は不問です。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●多くのステークホルダーを巻き込んだ業推進経験

●大規模なソフトウェア開発におけるPM・PL・PMO等のご経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●お客様の視点に立って考えられる方

●積極的に学ぶ姿勢、向上心のある方

●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

●論理的かつ柔軟な考え方で取り組める方

【ご応募おすすめ情報】

■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～1200万円

会社概要

社名: 本田技研工業-Honda-株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■Hondaは《夢を原動力に世界へ挑み続ける》モビリティ企業

スローガン《The Power of Dreams》の通り、技術で世界を変えようとする“夢”を企業スピリットの中心に置いています。

時代が変わっても《人々の生活に役立ちたい》《操る喜びを追求したい》という想いを軸に、常に新しい領域へ挑戦し続けています。

■《自動車メーカーの枠を超えた》事業展開

Hondaは二輪・四輪・汎用製品にとどまらず、ロボット・航空機・エネルギー領域まで広く事業を展開する《多角化メーカー》。

ヨーロッパ・北米・南米・アジアなど全世界に製品を提供し、暮らしと移動の未来をつくり続けています。

▼【二輪事業】Hondaの原点であり《世界シェアNO.1》

自転車用補助エンジンから始まった二輪事業。「スーパーカブ」「Dream CB750 Four」などの名車を生み出し、今では《世界シェア約4割》を占める圧倒的な規模へ成長。

・2024年度見通し：2020万台（37の国と地域で過去最高）

・主戦場はアジア：販売台数の《85％》を占める

■今後の展開・インド、インドネシア、中南米を中心にさらなる拡大・電動化・カーボンニュートラル対応を加速・長期的に《世界シェア5割》を目指す

→ 成長市場に強く、将来性が極めて高い事業。

▼【四輪事業】《挑戦の歴史そのもの》

1963年にT360・S500で四輪デビュー。軽トラックでありながら《日本初のDOHCエンジン》を搭載し、市場に衝撃を与えました。

F1参戦では《技術は頂点で磨け》を掲げ、数々の伝説を創出。挑戦し続けるカルチャーがHonda四輪の根底にあります。

■今後の展開

・独自開発の次世代ADAS（先進運転支援）を軸に《知能化》を加速

・EV・ハイブリッドの

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】タスクフォースPMO_SDV加速に向けたプロジェクト推進及び管理

経営企画