- どんな仕事か
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【業務内容】
同社の自動車用の温度制御製品(サーモスタット、センサー他)の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。
【業務詳細】
主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。
・顧客先カーメーカーごとの特殊設計
・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー
図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。一つ案件ごとの期間は平均1~2年程度となります。https://www.ntcl.co.jp/products/
【組織構成】
ご配属先の設計1課は設計グループ(10名)と試作・実験グループ(12名)で構成されています。今回は設計グループにご入社いただきます。設計グループは2つのチームに分けられ、チームリーダー(40代前半)とメンバ―3~4人(20代前半、30代後半がメイン)が在籍しています。チームごとにカーメーカーの担当を決めています。また色んなカーメーカーに対応出来る様、2~3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。
【働き方】
ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します。(平均残業時間15時間)
出張:コロナ禍では国内・海外出張は発生していません。顧客先とのお打ち合わせはWEB上で行っています。コロナ前は国内・海外出張が年数回の頻度で発生(対象は全国・海外で、営業担当との同行)
【研修制度】
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。
・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・機械設計及びCADによる作図のご経験のある方
・FMEA/FTA分析のご経験のある方
・リーダー経験またはその意志のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490~600万円
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10546607





